Az ügyvezető igazgató utasításai alapján, a művészeti vezetővel, program menedzserrel, PR menedzserrel és adományszervező munkatársakkal együttműködve végzi munkáját.
Fő feladatai, felelősségi köre:
- Megtervezi az Alapítvány célkitűzései megvalósításához szükséges pénzügyi források előteremtéséhez szükséges stratégiát, cselekvési tervet dolgoz ki
- Előteremti az Alapítvány sikeres működéséhez, célkitűzései megvalósításához szükséges pénzügyi forrásokat, megvalósítja az éves cselekvési tervben megfogalmazott programokat
- Felkutatja a potenciális támogatókat, velük kapcsolatot épít ki
- Jó kapcsolatot tart ápol a meglévő támogatókkal, fejleszti a velük való együttműködést
- Szponzorációs és támogatói csoportokat hoz létre és vezeti azokat
- Erősíti az Alapítvány hírnevét, biztosítja pénzügyi támogatottságát
- Képviseli az Alapítványt, pozitív és hatékony tájékoztatást nyújt az adományozók és szponzorok felé
- Együttműködési lehetőségeket dolgoz ki, és részt vesz ezek megvalósításában
- Megtervezi és kidolgozza az adományozói struktúrát
- Dolgozói adományozói rendszert épít ki
- Ügyközpontú projekteket dolgoz ki és valósít meg
- Kidolgozza és koordinálja Piros Orr termék vonal előállítását és terjesztését
- „Nagy Adományozó” projektet dolgoz ki és vezeti azt
- Felügyeli a támogatásokhoz kapcsolódó (adó)igazolásokat
- Megtervezi és kiépíti az CRM ’in house database’ management rendszert
- Megtervezi és kivitelezi a Face to Face kampányokat
- Részt vesz állami, vállalati, ill. alapítványi pályázatok előkészítésében és benyújtásában és elszámolásában
- Részt vesz az 1%-os kampány megtervezésében és végrehajtásában
- Részt vesz az online marketing stratégia kialakításában és megvalósításában
- Támogatja az elektronikus úton történő adománygyűjtést
- Folyamatos online marketing tevékenységet folytat
- Beszámolókat készít a szervezeten belüli tájékoztatás céljából
- Részt vesz jótékonysági rendezvények megtervezésében, előkészítésében és lebonyolításában
Végzettség és tudásbeli elvárások, előnyök:
- felsőfokú végzettség
- tárgyalóképes angol nyelvtudás
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- CRM rendszer ismerete
- adományszervezési vagy nagyvállalati (for profit) munkatapasztalat előny
- B kategóriás jogosítvány előny
Elvárt készségek, személyiségjegyek:
- elkötelezettség az Alapítvány értékei iránt
- jó együttműködő és kapcsolatteremtő készség
- kiváló tárgyalóképesség és meggyőző erő
- pro-aktivitás, dinamizmus, sikerorientáltság
- rugalmasság, kis csapatban végzett hatékony együttműködés
Ha a lehetőség felkeltette érdeklődését, és szívesen járulna hozzá egy sikeres vállalat további növekedéséhez, küldje el önéletrajzát az eva.szili@pendlpiswanger.hu címre
Megbízónk a 10 országot magába foglaló Red Noses International nemzetközi szervezet tagja, a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány.
A bohócdoktori tevékenységet Magyarországon a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány honosította meg, amelyet 1996-ban alapított az osztrák Rote Nasen szervezet.
A Bohócdoktorok az elmúlt 20 év alatt több mint 300 ezer beteg gyermeknek, valamint több száz idős embernek hozták el a gyógyító nevetést.