Legáltalánosabb képzési formánk a csoportos intenzív képzés, melyben az egyszerre induló 2x15 fős csoport együtt haladva, de a személyes haladási ütemet is figyelembe véve, a napi 6– 8 órában, a hét munka-, és egy szabadnapján (péntek-szombat) tanul.

 

Három képzés minden szervezetre kiterjedően valósul meg, ezek


     - Projektmenedzsment

     -  Európai uniós foglalkoztatási ismeretekés pályázatíró képzés 

Képzési anyagok 2009. november 5-7

A TÁMOP felépítése

Az ÚMFT felépítése

 

Az úniós támogatások története

 

EU-s alapismeretek

 

EU forrássok

Képzési anyagok 2009. november 19-21.

A pályázat

Munkaerőpiaci alapismeretek

     -   Minőségmenedzsment

Összeállítottunk egy képzés kosarat, melyben igényeik alapján, az alábbi képzéseken vehetnek részt a programba bevont szervezetek

 

Képzési anyagok 2010. február 11-13..

Nonprofit szervezetek minőségbiztosítása, sztenderdizáció 

Bevezetés a minőségügyi rendszerekbe

Minőségügyi stratégia

Minőségügy

 Képzési anyagok 2010. február 25-27.

EFQM esettanulmány

Minőségmenedzsment_képzés

     -   Lobby és szektorközi együttműködés, érdekérvényesítés 
   

     -  Szervezeti kommunikáció, marketing, PR 
   

     - Informatikai képzés 
    

     -Csapatépítés


     - Önkéntes menedzsment 


     - pénzügyi termenedzsmentvezés és pénzügyi ;