Gyermekvédelmi programtanácsadó
Jelentkezési
határidő: 2019. december 05.
Az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa tagja a 136 országban működő SOS Gyermekfalvak Nemzetközi Szövetségének. Egy olyan civil szervezet a gyermekvédelem területén, amely nevelőszülői hálózatokat, lakásotthonokat és családmegerősítő programot működtet. Az elmúlt 10 évben a szervezet megújult, és ehhez a szakmai megújuláshoz keres innovatív munkatársakat.
A munkakör célja
Az Országos Nevelőszülői Hálózat és az Ifjúsági és Családmegerősítési Program működésének támogatása (szakmai, statisztikai, adminisztratív anyagokkal és szervezési feladatokkal). A helyi programok előrehaladásának monitorozása, nyomon követése, értékelése. Munkáját a minőségirányítási igazgató irányítása mellett végzi.
Főbb kihívások
-
Támogatja a több megyében megvalósuló szakmai programok munkatársait/vezetőit a munkájukban, a szakmai célok elérésében.
-
Nyomon követi a helyi programok megvalósulását az elektronikus dokumentációs rendszer használatával.
-
Segíti a szakmai koncepciók magas szintű megvalósulását.
-
Harmonizálja a nemzetközi SOS szervezet minőségi sztenderdjeit a hazai szakmai elvárásokkal.
-
Részt vesz a működési engedélyekkel kapcsolatos ügyintézésben, különös tekintettel a szakmai feltételek teljesülésére.
-
Felelős a szakterületet érintő külső és belső adatszolgáltatásért, a statisztikák, kimutatások elkészítéséért.
-
Koordinálja a szakmai jelentéseket a hazai gyermekvédelmi hatóságok felé és a nemzetközi szervezet felé angol nyelven.
Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki
-
Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai, közgazdasági, jogi) rendelkezik.
-
Legalább három év gyakorlati tapasztalata van szociális, nevelési, gyermekvédelmi és/vagy gyermekjóléti területen.
-
Folyékony angol nyelvtudással rendelkezik.
-
Képes adatok elemzésére.
-
Magabiztos felhasználói szintű számítógép ismeretekkel rendelkezik.
-
Elkötelezett a gyermekekkel, fiatalokkal és családjaikkal, továbbá a hátrányos helyzetű csoportokkal folytatott munka iránt.
-
Alapos ismeretekkel rendelkezik a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ellátórendszerekről.
-
Jó fellépésű, kifejezetten dinamikus egyéniség.
-
Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, precíz személy.
-
Magas szintű a problémamegoldó képessége, jó a szervezőkészsége.
-
Tapasztalattal rendelkezik projektek megvalósításában program menedzsment, monitoring és értékelés terén.
-
Jogosítvánnyal rendelkezik és van vezetési tapasztalata.
-
Nyitott az ország különböző részein és külföldön való munkavégzésre (Orosháza, Szeged, Kecskemét, Kőszeg, Szombathely).
Előnyt jelent:
-
Ha van konstruktív javaslata a gyermekvédelmi gyakorlat fejlesztésére
-
Van nemzetközi tapasztalata
-
Rendelkezik nevelőszülői hálózatnál, lakásotthonban, utógondozói otthonban szerzett munkatapasztalattal
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
-
Budapest
-
Határozott idejű munkaviszony (jelenleg 2 évre)
Amit ajánlunk:
-
Változatos és kihívásokkal teli feladatokat egy nemzetközi munkakörnyezetben, ahol a szakmai és emberi kompetenciák kerülnek az előtérbe
-
Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
-
Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
-
Részvétel szakmai továbbképzéseken.
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar és angol fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2019. december 05-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu