Gyermekvédelmi programtanácsadó

Az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa tagja a 136 országban működő SOS Gyermekfalvak Nemzetközi Szövetségének. Egy olyan civil szervezet a gyermekvédelem területén, amely nevelőszülői hálózatokat, lakásotthonokat és családmegerősítő programot működtet. Az elmúlt 10 évben a szervezet megújult, és ehhez a szakmai megújuláshoz keres innovatív munkatársakat.

A munkakör célja

Az Országos Nevelőszülői Hálózat és az Ifjúsági és Családmegerősítési Program működésének támogatása (szakmai, statisztikai, adminisztratív anyagokkal és szervezési feladatokkal). A helyi programok előrehaladásának monitorozása, nyomon követése, értékelése. Munkáját a minőségirányítási igazgató irányítása mellett végzi.

Főbb kihívások

• Támogatja a több megyében megvalósuló szakmai programok munkatársait/vezetőit a munkájukban, a szakmai célok elérésében.

• Nyomon követi a helyi programok megvalósulását az elektronikus dokumentációs rendszer használatával.

• Segíti a szakmai koncepciók magas szintű megvalósulását.

• Harmonizálja a nemzetközi SOS szervezet minőségi sztenderdjeit a hazai szakmai elvárásokkal.

• Részt vesz a működési engedélyekkel kapcsolatos ügyintézésben, különös tekintettel a szakmai feltételek teljesülésére.

• Felelős a szakterületet érintő külső és belső adatszolgáltatásért, a statisztikák, kimutatások elkészítéséért.

• Koordinálja a szakmai jelentéseket a hazai gyermekvédelmi hatóságok felé és a nemzetközi szervezet felé angol nyelven.

Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki

• Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai, közgazdasági, jogi) rendelkezik.

• Legalább három év gyakorlati tapasztalata van szociális, nevelési, gyermekvédelmi és/vagy gyermekjóléti területen.

• Folyékony angol nyelvtudással rendelkezik.

• Képes adatok elemzésére.

• Magabiztos felhasználói szintű számítógép ismeretekkel rendelkezik.

• Elkötelezett a gyermekekkel, fiatalokkal és családjaikkal, továbbá a hátrányos helyzetű csoportokkal folytatott munka iránt.

• Alapos ismeretekkel rendelkezik a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ellátórendszerekről.

• Jó fellépésű, kifejezetten dinamikus egyéniség.

• Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, precíz személy.

• Magas szintű a problémamegoldó képessége, jó a szervezőkészsége.

• Tapasztalattal rendelkezik projektek megvalósításában program menedzsment, monitoring és értékelés terén.

• Jogosítvánnyal rendelkezik és van vezetési tapasztalata.

• Nyitott az ország különböző részein és külföldön való munkavégzésre (Orosháza, Szeged, Kecskemét, Kőszeg, Szombathely).

Előnyt jelent:

• Ha van konstruktív javaslata a gyermekvédelmi gyakorlat fejlesztésére

• Van nemzetközi tapasztalata

• Rendelkezik nevelőszülői hálózatnál, lakásotthonban, utógondozói otthonban szerzett munkatapasztalattal

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

• Budapest

• Határozott idejű munkaviszony (jelenleg 2 évre)

Amit ajánlunk:

• Változatos és kihívásokkal teli feladatokat egy nemzetközi munkakörnyezetben, ahol a szakmai és emberi kompetenciák kerülnek az előtérbe

• Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel

• Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában

• Részvétel szakmai továbbképzéseken.

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar és angol fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2019. december 05-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu