Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy
naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult
információk korábbi bejegyzéseinkben.
Feladatok:
- Toborzás, dolgozók felvételének lebonyolítása, munkaügyi be- és kiléptetések teljes folyamata
- Betanítási folyamat nyomon követése
- Szerződések kezelése, dolgozók anyagainak rendszerezése
- Napi, illetve havi munkaügyi feladatok ellátása, munkaügyi adatok naprakészen tartása a rendszerekben
- Munkaidő nyilvántartásával kapcsolatos feladatok ellátása, jelenlétek, szabadságok, hiányzások adminisztrációja, egyeztetése
- HR nyilvántartások és adatbázisok vezetése, levelezések lebonyolítása, adminisztráció
- Munkaügyi jelentések, kimutatások, döntéselőkészítő kimutatások készítése a vezetés felé
- Munkaügyi folyamatok fejlesztése
- Képzések, vállalati események szervezésében aktív részvétel
- Egyéb adminisztratív teendők ellátása
Elvárások:
- Befejezett felsőfokú HR tanulmányok és legalább 3 év HR területen szerzett szakmai tapasztalat, vagy
- középfokú iskolai végzettség és legalább 5 év HR területen szerzett szakmai tapasztalat
- Munkajogi jogszabályok naprakész ismerete
- Megbízhatóság, lendületes, proaktív hozzáállás
- Kiváló kommunikációs és rendszerező készség
- Önálló, precíz munkavégzés
Amit kínálunk:
- Heti 40 órás munkaviszony 2021. május 31-ig
- Versenyképes, stabil jövedelem
- Önálló, felelősségteljes munkakör
- Azonnali munkakezdés
Jelentkezés:
- szeptember 30-ig, a hr@mcssz.hucímre küldött fényképes önéletrajzzal. A tárgyban megjelölve: jelentkezés HR munkatárs munkakörre.