Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy
naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult
információk korábbi bejegyzéseinkben.
A munkakör célja:
A lakásotthonba bekerülő gyermekeknek/fiataloknak a testi-, értelmi-, érzelmi-, erkölcsi fejlődésének segítése, és a vérszerinti családjukba történő visszaillesztésük támogatása. A gyermekfelügyelő (SOS nevelő) a gyermekek közvetlen, teljes körű ellátásában vesz részt.
Főbb feladatok és felelősségek:
- Figyelemmel kíséri a gyermekek/fiatal felnőttek mentálhigiénés állapotát, szükségleteit.
- Segíti az otthon programjainak megszervezését, lebonyolítását.
- Részt vesz a gyermekek/fiatalok házirendnek megfelelő napirendjének kialakításában és ellenőrzi annak betartását.
- Az ellátásban/gondozásban lévő gyermekekkel, fiatalokkal együtt részt vesz a napi teendők megtervezésében és ellátásában.
- Ellátja a családi háztartási munkákat (főzés, mosás, takarítás, stb.) a gyermekek/fiatalok bevonásával.
- Előkészíti az újonnan bekerülő gyermekek ill. fiatalok fogadását (hely, ruha, tisztaság, a többiek felkészítése stb.).
- Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal, rögzíti a kapcsolattartás gyermekre gyakorolt hatását.
- Részt vesz a gondozási- nevelési terv készítésében és annak megvalósításában.
- Segíti a gyermekeket /fiatalokat az iskolai napi felkészülésben, tanulásban.
- Elvégi a munkájához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat.
Elvárások:
- Végzettség (a 15/1998 NM rendelet szerint): kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ), háziidőszakos gyermekgondozó (OKJ), gyógypedagógiai segítő munkatárs (OKJ), gyermek- és ifjúsági felügyelő I. (OKJ), óvodai dajka (OKJ), dajka (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ), gyermek- és ifjúsági felügyelő II. (OKJ), gyógypedagógiai asszisztens (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ)
- Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)
- Büntetlen előélet
- 1 év hasonló, releváns területen szerzett tapasztalat
- Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, gyermekközpontú személyiség
- Motiváció a gyermek és ifjúságvédelemi területen való munkavégzésre
- Nagyfokú empátia, sokszínűség elfogadása
- B kategóriás jogosítvány
Előnyt jelent:
- Gyermek- és ifjúságvédelmi területen szerzett tapasztalat
- Angol vagy német nyelv középszintű ismerete
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
- Kecskemét (2022. júniusig Helvécia)
- Folyamatos (több műszakos) munkarend, hétvégi munkavégzés
Amit ajánlunk:
- Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
- Barátságos, támogató munkahelyi légkör
- Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
- Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
- A szakmai továbbképzések anyagi támogatása
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2022. június 10-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu |