Pályázat azonosítója: „Magyar Vöröskereszt Heves és Nógrád Vármegye – HRK: 19/2026.”
Munkáltató: Magyar Vöröskereszt
Munkáltatói jogkör gyakorlója: Magyar Vöröskereszt főigazgatója
Munkavégzés helye: Heves és Nógrád Vármegye és Magyarország egész területe
Munkaviszony jellege: Határozatlan idejű vezető állású munkaviszony az Mt. alapján. A munkáltató fenntartja a jogot a törvényben meghatározott próbaidő alkalmazására.
A vármegyei igazgatói munkakör részletes feladatleírása
A Heves és Nógrád Vármegyei Szervezetek igazgatója a Magyar Vöröskereszt egyik kiemelt stratégiai pozícióját tölti be. A feladat magában foglalja a két Vármegyei Szervezet teljes szakmai és operatív irányítását, valamint a Szervezetek szükségleteihez igazodva akár egy harmadik Vármegyei Szervezet szakmai támogatását és összehangolását is. (A pozíciónál előnyt jelent, ha a pályázó már bizonyított több Vármegyei Szervezetet érintő igazgatói feladatok ellátásában.)
Főbb munkaköri feladatok, felelősségek:
- A Magyar Vöröskereszt Heves és Nógrád Vármegyei Szervezetének (továbbiakban: Vármegyei Szervezetek) irányításával, vezetésével kapcsolatos feladatok ellátása és az azzal járó mindennemű felelősség teljesítése.
- A Vármegyei Szervezetek alkalmazottai felett munkáltatói jogok gyakorlása.
- A Vármegyei Szervezeteken belül a Magyar Vöröskereszt alaptevékenységeinek biztosítása, a feladatok operatív irányítása és a gyakorlati végrehajtásának szervezése a területi Szervezetek bevonásával.
- A Vármegyei társadalmi testületek (közgyűlés, vezetőség) munkájának segítése, támogatása, döntéseik előkészítése. A vármegyei közgyűlések és a vezetőség határozatai végrehajtásának szervezése és irányítása.
- A Magyar Vöröskereszt országos döntéseinek végrehajtása, szükség esetén véleményezése, statisztikai jelentések, beszámolók készítése.
- A Vármegyei Szervezetek forrásbővítő tevékenységének koordinálása, a Szervezetek részére érkező adományok és támogatások előírás szerinti felhasználása.
- Bérgazdálkodói feladatkörben gazdálkodik az irányítása alá tartozó szervezeti egységek létszám-, bér- és költségkereteivel.
- Hatósági és egyéb ellenőrzési jegyzőkönyvek csatolásával évente egy alkalommal (év végén), és szükség szerint év közben is, írásos tájékoztatást ad az Országos Igazgatóság részére.
- Minden olyan feladatot ellát, mellyel a Magyar Vöröskereszt Főigazgatója megbízza, valamint a Magyar Vöröskereszt Szervezeti és Működési Szabályzata előír a vármegyei igazgató részére.
A vármegyei igazgatóval szemben támasztott alapvető elvárások:
- Büntetlen előélet és cselekvőképesség
- A Magyar Vöröskeresztnél legalább 15 év releváns vezetői felelősséggel járó szakmai tapasztalat
- Képes 2-3 Vármegyei Szervezet igazgatói feladatainak egyidejű, magas színvonalú ellátására
- Főiskolai vagy egyetemi végzettség
- MS Office alkalmazása (Word, Excel, Outlook levelező rendszer) felhasználói szintű ismerete
- „B” kategóriás Jogosítvány
- Önálló, proaktív munkavégzés
Ezek az elvárások különösen fontosak, mivel a pozíció jelenleg is több vármegyét érintő, nagyfokú önállóságot és rendszerszintű gondolkodást kíván.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Tárgyalóképes angol nyelv ismerete
- Nonprofit szervezetnél önkéntesként vagy munkavállalóként szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
- Szociális érzékenység, karitatív tevékenységben szerzett jártasság
- Más civil szervezetek munkájának ismerete
- A Magyar Vöröskereszt működésének ismerete
A jelentkezés feltételei:
- Fényképpel ellátott -1 évnél nem régebbi önarcképes - részletes szakmai önéletrajz
- Fizetési igényt is tartalmazó motivációs levél
- 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- A végzettséget igazoló bizonyítvány másolati példánya
- A Vármegyei Szervezetek működésével kapcsolatos szakmai program tervezet csatolása (max 2-3 oldal terjedelemben)
A pályázati anyag benyújtásának módja és határideje:
A pályázók jelentkezését a hr@voroskereszt.hu e-mail címen 2026.02.15. napjáig várjuk.
Kérjük jelentkezésén tüntesse fel a hirdetés azonosítóját. „Magyar Vöröskereszt Heves és Nógrád Vármegye – HRK: 19/2026.”
A pályázat elbírálásának rendje:
- Kizárólag a jelentkezési határidőn belül, a „A pályázati anyag benyújtásának módja és határideje” bekezdésben leírtaknak maradéktalanul megfelelőjelentkezések kerülnek elbírálásra.
- A pályázatban kiírt feltételeknek legjobban megfelelő jelentkezők minimum kettő körös személyes meghallgatására kerül sor.
- A pályázat eredményéről csak az interjúra behívott pályázókat tájékoztatjuk.
- A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú-, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
A pályázattal kapcsolatban kontakt személy: Marczellné Tóth Anita humánerőforrás vezető
Elérhetősége: hr@voroskereszt.hu
Címe: 1051 Budapest, Arany János u. 31.
A munkába állás általános feltételei, legkorábbi időpontja:
-a munkavállaló személyi okmányainak, gépjárművezető engedélyének, iskolai végzettségét igazoló bizonyítványok eredeti példányainak bemutatása
-eredeti, 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány bemutatása
A munkába állás legkorábbi időpontja: 2026. március 15. vagy a pályázat elbírálását követően azonnal.
Az álláshirdetés kiírója a Magyar Vöröskereszt fenntartja a jogot, hogy nem hirdet eredményt, valamint a kiírt álláshirdetést indoklás nélkül eredménytelennek nyilvánítja, és bármikor visszavonja (törölje).
Beküldött önéletrajzát fél évig tároljuk, hozzájárulása esetén egy jövőbeni releváns pályázat esetén is felhasználjuk. Amennyiben ehhez nem járul hozzá, kérjük, hogy azt motivációs levelében jelezze!
.png)