Bemutatkozás:
A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezete, amely évente több százezer embernek nyújt segítséget. Programjai súlyos társadalmi kérdésekre keresnek gyakorlatias válaszokat, küldetésének része a társadalom megszólítása, az emberek bevonása a segítő programokba.Most olyan elhivatott intézményvezetőt keresünk, aki azonosulni tud ezzel a küldetéssel, és szívvel-lélekkel irányítaná a Hatvani Nappali Melegedő és Éjjeli Menedékhely szakmai és emberi közösségét.
Munkakörhöz tartozó feladatok:
- az intézmény szakmai és operatív, napi szintű működésének teljes körű irányítása
- fejlesztési irányok kidolgozása, az ellátás színvonalának folyamatos emelése
- az üzemeltetéshez, gazdálkodáshoz és költségvetéshez kapcsolódó feladatok megszervezése, irányítása és ellenőrzése
- pályázatok előkészítése, lebonyolítása és nyomon követése
- a vonatkozó jogszabályok alkalmazása, szabályzatok naprakészen tartása, beépítése az intézmény szabályzataiba
- kapcsolattartás a fenntartóval, hivatalos szervekkel és helyi partnerekkel
- adatszolgáltatás a fenntartó és egyéb hivatalos szervek felé
- az intézmény képviselete szakmai fórumokon és közösségi szinten
- munkatársak vezetése, motiválása és támogatása
- Máltai értékek képviselete - „A hit védelme és a rászorulók szolgálata”
Munkakör betöltésének feltételei:
- a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000 (I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. melléklet intézményvezető munkaköréhez tartozó végzettségek egyikével való rendelkezés
- szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézményben/szolgáltatásban munkaviszonyban vagy közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött 3-5 év munkaidő
- kötelező szakmai továbbképzéseken való részvétel
- megbízhatóság
- felelősségteljes munkavégzés,
- jó szervezőkészség, lényleglátás, pontosság
- kiemelkedő kommunikációs- és problémamegoldó képesség
- gyakorlott szintű MS Office ismeretek
- tudatos, határozott, ugyanakkor empatikus hozzáállás a hajléktalan emberek és a munkatársak irányába
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- szociális, gyermekjóléti vagy gyermekvédelmi intézményben/szolgáltatásnál szerzett vezetői tapasztalt
- hajléktalanok részére nyújtott közösségi alapellátásban szerzett munkatapasztalat
- szociális szakvizsga/vezetőképzés megléte
- elkötelezettség a rászorulók segítése iránt
- magas fokú szociális érzékenység és hivatástudat
- B kategóriás jogosítvány
- Hatvan és térségének alapos ismerete
Amit kínálunk:
- a munkabér a Munka Törvénykönyve és a hatályos jogszabályok szerint kerül megállapításra és kifizetésre
- ágazati pótlék (munkában eltöltött idő függvényében) és vezetői pótlék
- munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés
- béren kívüli támogatások próbaidő leteltét követően (Szép kártya, iskolakezdési támogatás)
- céges laptop
- céges telefon
- dolgozói Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás
- mobiltelefon flotta kedvezmény csomagok
- dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás)
- stabil, hosszútávú munkalehetőség
- sokrétű szakmai tapasztalatszerzés és fejlődés lehetősége
- az ország legnagyobb karitatív szervezetének részeként szakmai kihívások és sok örömteli pillanat megélése
- támogató munkakörnyezet
Kiegészítő információk:
Jogviszony jellege, időtartama:
- teljes munkaidő
- határozatlan idejű
Munkavégzés helye:
- 3000 Hatvan, Nagytelek utca 2.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- szakmai önéletrajz és motivációs levél
- végzettségeket igazoló bizonyítvány (ok) másolata
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését várjuk jelentkezését karrier oldalunkon, melyet az alábbi linkre kattintva érhet el:
.png)