A munkakör célja
Az elmúlt hetekben több millió menekült kényszerült elhagyni Ukrajnát. 90 százalékuk nő vagy gyermek. Érkeznek családok fogyatékkal élő gyerekekkel is, az SOS Gyermekfalvak többek között nekik indított programot. Menekült Programunkba keresünk munkatársat határozott idejű munkaszerződés keretében, a projekt folyamatos és zökkenőmentes pénzügyi hátterének támogatására, pénzügyi folyamatainak ellenőrzésére, nyomon követésére.
Főbb kihívások
- A menekült projekt elfogadott költségvetésével összhangban és együttműködve a projektvezetővel, a pénzügyi adminisztráció naprakész vezetése.
- Rendszeres időközönként összefoglaló kimutatás készítése a projekt pénzügyeiről.
- A projekt során eszközölt beszerzésekben való részvétel, árajánlatok bekérése.
- A partnerek pénzügyi elszámolásainak ellenőrzése.
- Kapcsolattartás a szervezet pénzügyi munkatársaival.
- Egyeztetés a konzorcium pénzügyi felelőseivel.
- Az előre látható pénzügyi kockázatok és a problémák időben való jelzése a menekültügyi program igazgató felé.
- Beszámolók szerkesztése, prezentációk, grafikonok, statisztikák, a projekt előrehaladását bemutató háttéranyagok összeállítása.
- A projekt keretében bérelt gépjárművek engedélyezés utáni átadása a használóknak, általános ügyintézés.
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség gazdasági és/vagy pénzügyi területen
- Hasonló munkakörben szerzett min. 2 év munkatapasztalat
- Felhasználói szintű számítógép ismeretek, kiemelkedő excel tudás (Word, Excel, Power Point)
- „B” kategóriás jogosítvány.
- Magabiztos kommunikáció angol nyelven
- Nagyon jó problémamegoldó készség
- Jó kommunikációs- és kapcsolatteremtő képesség.
- Önálló, pontos, precíz munkavégzés.
Előnyt jelent:
- Szociális szektorban szerzett jártasság
- Orosz/ukrán nyelvtudás
- Menekültügyben szerzett korábbi munkatapasztalat
- Projektmunkában szerzett tapasztalat
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
- Budapest
- Határozott idejű szerződés
- Teljes- vagy részmunkaidőben is végezhető
Amit ajánlunk:
- Sokoldalú és kihívásokkal teli feladatok nemzetközi munkakörnyezetben, társadalmilag fontos ügy érdekében.
- Barátságos, támogató munkahelyi légkör
- Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és bemutatkozó levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2022. július 10-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu |