Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy
naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult
információk korábbi bejegyzéseinkben.
Feladatok:
- Aktív részvétel a leszakadó települések felzárkóztatását célzó településfejlesztési diagnózis elkészítésében és a diagnózis-alapú felzárkóztató munka irányításában;
- a településfejlesztő programhoz (ún. Jelenlét-programhoz) szükséges erőforrások tervezése, figyelése és értékelése, az egység működéséhez a személyi és tárgyi feltételek biztosítása;
- a helyi Jelenlét-ház működésének kialakítása és fenntartásának biztosítása,
- a házban működő szolgáltatások, programok, rendezvények megtervezése és megszervezésének biztosítása,
- a Jelenlét-pontban dolgozó szociális munkások, szociális segítő, műszaki, irodai asszisztens, karbantartó, takarító és egyéb személyzet munkatevékenységének irányítása, munkájuk támogatása;
- szociális munka végzése a helyi Jelenlét-házban,
- költségvetések tervezése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása,
- szakmai és pénzügyi beszámolók elkészítése,
- kapcsolattartás és együttműködés a helyi civil szervezetekkel, az egészségügyi (háziorvosi és védőnői hálózat) és szociális ellátórendszer képviselőivel (családsegítő központ, gyermekjóléti központ), a települési önkormányzattal és az MMSz kapcsolódó társosztályaival;
- az egység képviselete csapatmegbeszéléseken, szakmai fórumokon, műhelyeken;
- a központi vezetés felé történő adatszolgáltatás, igény szerinti beszámolók készítése.
Elvárások:
- Szociális munkás/ szociálpedagógus/ pedagógus/ pszichológus/ szociológus/ védőnő képzettségű diploma;
- erős kommunikációs készségek;
- magas fokú szociális érzékenység és hivatástudat;
- jó helyzetfelismerő és problémamegoldó készség;
- kreativitás;
- megbízhatóság, terhelhetőség, stressz tűrő személyiség;
- "B" kategóriás jogosítvány, aktív vezetési gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Egyéni esetmunka területein szerzett jártasság,
- közösségi, gyermekprogramok szervezésében és/vagy lebonyolításában szerzett tapasztalat,
- csoportvezetői gyakorlat.
Amit kínálunk:
- Béren kívüli juttatások;
- innovatív munka;
- támogató csapat.
Jogviszony jellege, időtartama:
- Teljes munkaidő;
- határozatlan idejű.
Munkavégzés helye:
Hernádszentandrás vagy Taktabáj vagy Selyeb vagy Tiszanána vagy Gadna
Jelentkezés módja:
Szakmai önéletrajz és a nettó fizetési igény megjelölésével lehet a programvezeto_borsod@hr.maltai.hu e-mail címen.