Szervezeti egységünk célja, hogy a Jelenlét módszer segítségével a Magyarországon leszakadó, mélyszegénységben lévő településeken diagnózisalapú, komplex fejlesztő munkát valósítson meg. A Jelenlét lényege: A kirekesztett közösségekkel együtt, helyben, közösen feltárni a problémákat, azokra választ adni, s együtt megtalálni a kivezető utat.
A bevont települések számának növekedésével folyamatosan bővítjük a terepen dolgozók, valamint a program hátterét támogató irodai csapatainkat.
Feladatok:
- Aktív részvétel a leszakadó települések felzárkóztatását célzó településfejlesztési diagnózis elkészítésében és a diagnózis-alapú felzárkóztató munka irányításában
- Jelenlét Programhoz szükséges erőforrások tervezése, figyelése, értékelése és a működéséhez a személyi és tárgyi feltételek biztosítása
- A Jelenlét Pont működésének kialakítása és fenntartásának biztosítása
- A Program szolgáltatásainak, tevékenységeinek, rendezvényeinek megtervezése és megszervezése
- A Jelenlét Ponton dolgozó szociális munkások, szociális segítő, műszaki, irodai asszisztens, karbantartó, takarító és egyéb személyzet munkájának irányítása és támogatása
- Folyamatos, aktív szociális munka
- Szakmai terv és költségvetés tervezés elkészítése és kezelése, kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása
- Szakmai és pénzügyi beszámolók elkészítése
- Kapcsolattartás és együttműködés a helyi civil szervezetekkel, az egészségügyi (háziorvosi és védőnői hálózat) és szociális ellátórendszer képviselőivel (család és gyermekjóléti központ), a települési önkormányzattal és az MMSz kapcsolódó társosztályaival
- Az egység képviselete csapatmegbeszéléseken, szakmai fórumokon, műhelyeken
- A központi vezetés felé történő adatszolgáltatás, igény szerinti beszámolók készítése
Elvárások:
- Szociális területen szerzett képesítés
- Erős kommunikációs készség
- Magas fokú szociális érzékenység és hivatástudat
- Jó helyzetfelismerő és problémamegoldó készség
- Kreativitás
- Beszámolók, kimutatások elkészítésében szerzett gyakorlat
- Megbízhatóság, terhelhetőség, stressztűrő személyiség
Előny:
- Egyéni esetmunka területein szerzett jártasság
- Vezetői tapasztalat
- Közösségi, gyermekprogramok szervezésében és/vagy lebonyolításában szerzett tapasztalat
- Csoportvezetői gyakorlat
Jogviszony jellege, időtartama:
- Teljes munkaidő
- Határozatlan idejű munkaszerződés
Munkavégzés helye:
Gyöngyös
Jelentkezés módja:
Szakmai önéletrajz küldésével és bruttó fizetési igény megjelölésével lehet az aad68880@hr.maltai.hu e-mail címen.
