A Tudatos Vásárlók csapatába olyan ügyvezetőt keresünk, aki elkötelezett a fenntartható, tudatos fogyasztás előmozdítása iránt, és képes értékalapon, átláthatóan és felelősen vezetni a Tudatos Vásárlók munkaszervezetét. Olyan vezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, ugyanakkor operatív érzékenységgel támogatja a szervezet fejlődését, közösségét és társadalmi hatását. 

A Tudatos Vásárlók 2002 óta úttörő szerepet tölt be a fenntartható és etikus fogyasztás elterjesztésében. A www.tudatosvasarlo.hu-n, közösségi gazdaságok létrehozásával, terméktesztekkel, oktatási- és életmód programokkal segítjük a fenntartható életmód terjedését. Célunk, hogy a jóllétünk nőjön, ökolábnyomunk csökkenjen. A munkaszervezet létszáma 10-15 fő között mozog, számos külsős munkatárssal, szolgáltatóval és önkéntessel dolgozunk. A Tudatos Vásárlók társadalmi hatását négy fő tevékenységi területen, és ehhez kapcsolódóan 5-10 kisebb-nagyobb projekten keresztül valósítja meg. 

 

Főbb feladatok - változó intenzitással és gyakorisággal, a gazdasági vezetéssel együttműködésben 

  • A Tudatos Vásárlókstratégiájának operatív megvalósítása 
  • Operatív szervezeti prioritások meghatározása és felügyelete
  • Választmányi döntések előkészítése
  • Szervezeti struktúra és felelősségi körök felülvizsgálata,karbantartása
  • Éves pénzügyi keretek áttekintése,döntéselőkészítésaz Egyesület választmánya felé  
  • Negyedéves pénzügyi tervezés és nyomonkövetés, negyedéves felülvizsgálat
  1. A) Szervezeti szinten
    B) Projektek szintjén 
    C) Előretekintés/forecasting 
    Projektgazdaságossági döntések jóváhagyása, erőforrás-optimalizálás 
  • Beruházási döntések jóváhagyása,döntéselőkészítés az Egyesület választmánya felé 
  • Operatív pénzügyi működés felügyelete
  • A projektportfólió átfogó nyomon követése
  • Rendszeres szakmai egyeztetés és státuszkövetés a projektvezetőkkel
  • KPI rendszer jóváhagyása és monitorozása
  • Stratégiai prioritású projektek döntési pontjainak jóváhagyása vagydöntéselőkészítés az Egyesület választmánya felé 
  • HR rendszer és policyk jóváhagyása, javaslattétel munkaköri struktúra felülvizsgálatára
  • Kulcspozíciók kiválasztási döntése választmányi jóváhagyással (vezetők, kulcspozíciók)

 

 

Elvárások 

  • Gyakorlott vagy a stratégia gyakorlatba ültetésében: Képes vagy a hosszú távú célokat kézzelfogható operatív lépésekre lebontani, miközben szem előtt tartod a szervezet prioritásait és erőforrásait. 
  • Támogató, de következetes vezetés: erősséged a delegálás és a következetes utánkövetés. A rendszeres visszajelzés nálad természetes, ösztönzöd a munkatársak felelősségvállalását. 
  • Otthonosan mozogsz a rendszerek világában: Rutinosan használod a HR és a működési folyamatokat a mindennapokban, döntéseidet pedig strukturált előkészítés és átlátható riportálás alapozza meg. 
  • Koordináció: Képes vagy a rendszerszintű koordinációra, miközben rugalmasan kezeled a felelősségi köröket egy dinamikusan változó környezetben. 
  • Csapatépítés: Aktívan építed és fejleszted is a közösséget; vezetői stílusod személyközpontú és fejlesztési szemléletű. 
  • Gyakorlott vagy az erőforrás-tervezésben: Precízen menedzseled a szervezet eszközeit és idejét, biztosítva a fenntartható működést. 
  • Kiválóan kommunikálsz és tárgyalsz: Gondolataidat magyarul és üzleti szintű angol nyelven is magabiztosan, meggyőzően adod elő. 

 

Előnyt jelent: fenntarthatóság iránti elköteleződés, komplex szervezetek vezetésében és mátrix szervezetben szerzett gyakorlat. Ismered a civil szférát: Van már tapasztalatod civil szervezetekkel való együttműködésben, és érted ezen közeg sajátos dinamikáját és értékeit. 

Amit ajánlunk: 

  • Izgalmas vezetői feladatok egy innovatív, folyamatosan fejlődő, értékelkötelezett, stratégiai gondolkodású szervezetben 
  • Szakmai képzéseken való részvételi lehetőség itthon és nemzetközi szinten 
  • Részmunkaidő, tervek szerint 4 óra 
  • Home office lehetőség irodai jelenléttel a Móricz Zsigmond körtéren 
  • Alkalmazotti jogviszony 

 

Ha magadra ismertél, örömmel vesszük a jelentkezésedet! 

 

Így tudsz jelentkezni: 

  • Küldj egy önéletrajzot, egy rövid videót és angol nyelvű motivációs levelet ezen a linken: https://forms.gle/2euwJpFtJi9GL5fDA 
  • Kérjük, hogy ugyanitt add meg a fizetési igényedet, és mutasd be vezetési tapasztalatodat a megadott kérdések alapján. 

 

Jelentkezési határidő folyamatos az állás betöltéséig.  

Ha ismersz valakit, akit érdekelhet a lehetőség, kérünk, továbbítsd neki a felhívást!