Találatok a következő címkére: munkáltatás

A non-profit szervezetek céljaikat az emberi erőforrás nélkül nem tudják megvalósítani. A szervezetek, mint jogi személyek a magánszemélyekkel az alábbi jogviszonyokat hozhatják létre:

Munkaviszonyban állnak-e a kuratórium tagjai az alapítvánnyal?

Mit kell tudni a bérekről?

Mi a munkaviszony?

Milyen a jó interjú?

Mi a különbség határozott és határozatlan munkaviszony között?

Munkáltatás lépésről lépésre

Akármilyen szektorról legyen szó, a munkáltatásra vonatkozó szabályok mindenhol megegyeznek. Munkáltató és munkavállaló viszonyát a Munka Törvénykönyve szabályozza. Ez a keretrendszer tág mozgáslehetőséget ad a Munkáltatónak, melyből szabadon választhatja ki működési formájához leginkább illő és gazdaságos formát.

Munkaszerződés - mit kell tudni róla?

Pályázat a szociális földprogramok megvalósításának támogatására

A pályázat kódja: SZOC-FP-12

Minimálbér - mi az?

Pályázat 'A foglalkoztatottság megőrzésének támogatására...' c. OFA program és a 'Munkahelyek megőrzéséért' c. központi munkaerő-piaci program utólagos hatásvizsgálatának támogatására

Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása 2020. évi pályázat

Pályázati felhívás megváltozott munkaképességű munkavállalók 2020. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására

Pályázat megváltozott munkaképességű munkavállalók 2017. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására

A cél olyan foglalkoztatók és munkahelyek (foglalkoztatási kapacitások) kiválasztása és támogatása, amelyek megváltozott munkaképességű személyek tranzit és tartós foglalkoztatásának keretében a foglalkozási rehabilitáció megvalósításának feltételeit biztosítják.