Minél nagyobb létszámú vagy térben kiterjedtebb a szervezet, annál tudatosabban felépített belső kommunikációra van szükség. A belső kommunikáció elengedhetetlen feltétele a szervezet összehangolt, egységes képet sugárzó hatékony működésének.

Civilszervezetek kapcsán marketing tevékenységről beszélni sokak számára idegenül hangozhat, holott a mindennapi munkája során csaknem minden civil szervezet alkalmaz valamilyen formában – ha nem is tudatosan – marketing-megoldásokat, eszközöket. Egy szervezet sikeres működése és fenntarthatósága szempontjából azonban tudatos, jól szervezett marketing tevékenységre van szükség.

A szept. 23-ai eseményen szó lesz általában a vállalatok fenntarthatósági és CSR teljesítményének értékeléséről, annak szempontjairól, módszereiről, nehézségeiről.

A rendezvényre december 12-én kerül sor, a Tempus Közalapítvány irodájában.

A sajtókommunikációs munka során rendszeresen, megbízható, pontos és hírértékű információkkal kell ellátnunk a média képviselőit, törekedve a kétoldalú, jó személyes kapcsolatok kialakítására.

Egy civil szervezet sikeres működéséhez és fenntarthatóságához elengedhetetlenül fontos a kommunikációs folyamatainak tudatos szervezése, azaz a folyamatosan végzett, tervszerű public relations (PR) tevékenység.

Ahhoz, hogy a szervezetünket vizuálisan is megkülönböztethessük a többi szervezettől, de egyúttal könnyen azonosíthatóvá is tegyük, szükségünk van egy egységes vizuális szimbólumrendszer, azaz vizuális arculat kialakítására.

A NIOK Alapítvány 'Üdvözlünk a civil szektorban' címmel folytatja nonprofit tematikájú programját. Várjuk a nonprofit szervezetek azon munkavállalóit, akik a civil szférában már nem számítanak kezdőnek, azonban szívesen bővítenék projektekkel (tervezés, végrehajtás, elszámolás), önkéntesekkel, adományszervezéssel, pályázatokkal kapcsolatos ismereteiket. A képzés az Üdvözlünk a szektorban alapszintű tanfolyam folytatása, azonban várjuk azok jelentkezését is, akik ezen nem tudtak részt venni, és már rendelkeznek projektasszisztensi gyakorlattal.