Az alapítvány rászoruló, nevelőotthonokban és nevelőszülőkkel élő gyermekek részére biztosít minőségi időtöltést táboraiban, valamint rendezvényeket szervez, és CSR stratégiájával vállalati együttműködéseket valósít meg. Lehetőséget biztosít köznevelési intézmények szervezésében a gyermek és ifjúsági korosztály szabadidejének tartalmas eltöltésére.
Ellátandó feladatok:
Az Alapítvány adminisztratív feladatainak ellátása, megszervezése.
Kuratóriumi ülések előkészítése, jegyzőkönyvvezetés, a határozatok könyvének vezetése a határozatok közzétételével, érintettek részére történő megküldése, valamint a nyilvánosság tájékoztatásával.
Alapítványi stratégia kialakítása és megvalósítása (táboroztatás, táborhelyek működése, vállalati együttműködések, pályázatok, rendezvények).
Az alapítvány táborhelyei működésének irányítása, felügyelete.
A táborüzemeltetési csapat munkájának vezetése.
Gazdasági feladatok, felelős gazdasági irányítás.
Törvényi előírások időbeni teljesítése, beszámolók és riportok készítése az alapítók, a kuratórium felé; pályázati elszámolások, hatósági folyamatok irányítása.
Marketing és kommunikációs tevékenység menedzselése.
CSR stratégia hatékony működtetése, vállalati együttműködések továbbfejlesztése.
Adománygyűjtés szervezése.
Nevelőotthonokkal, nevelőszülői hálózattal kapcsolatépítés.
Rendezvények kidolgozásának, megvalósításának irányítása, aktív részvétel mellett.
Az alapítvány képviselete konferenciákon, rendezvényeken, médiában, és érdekképviselet.
Az önkéntes csapat bővítésének, képzésének irányítása.
Együttműködés az alapítvány működését támogató szakértőkkel, tanácsadókkal, partnerekkel.
A munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciák:
- rugalmasság, nyitottság, sok feladat egyidejű megoldásának képessége,
- ad hoc szituációk azonnali megoldásának képessége és hajlandósága,
- empátia, gyermekek szeretete,
- kiváló kommunikációs képesség szóban és írásban,
- utazási hajlandóság (táborhelyek rendszeres látogatása),
- számítógép felhasználói ismeretek.
Előnyt jelent:
- felsőfokú végzettség: pedagógus / pszichológus / mentálhigiéné / CSR / gazdasági / menedzsment végzettség,
- civil szektor alapos ismerete,
- több éves vezetői tapasztalat civil szférában, vagy vállalati CSR területen szerzett tapasztalat,
- gazdasági ismeretek,
- pályázati folyamatok, lehetőségek ismerete,
- szakmai gyakorlat
- angol nyelv legalább középfokú ismerete.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- legalább középfokú végzettség,
Amit kínálunk: Az új vezető lehetőséget kap jelentős változtatások megvalósítására, akár önmegvalósításra is.
Jogviszony: A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban Mt.) hatálya alá tartozó határozatlan idejű munkaviszony.
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidejű, heti 40 óra.
A munkavégzés helye: 1052 Budapest, Városház u. 7., rendszeres utazással Zamárdi, Kismaros és Kóspallag táborhelyekre.
Jogállás, illetmény és juttatások: A jogállásra, az illetmény megállapítására, valamint a juttatásokra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a vonatkozó egyéb jogszabályok rendelkezései az irányadók.
A pályázat tartalmazza a fényképes szakmai önéletrajzot és a motivációs levelet a fizetési igény megjelölésével.
A pályázatokat a hellopmgyia@gmail.com e-mail címre várjuk.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. október 2.
A pályázat elbírálásának rendje a munkáltatónál: Szakmai ismereteket is felmérő személyes elbeszélgetés.
A pályázatok elbírálásának határideje: 2017. október 10.
A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör az elbírálást követően várhatóan 2017. október 16. napjától betölthető.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb információ a http://www.pmgyia.hu honlapon elérhető.