Az Önkéntes Szemle online folyóirat hatodik évfolyama második számának központi témája a mentorálás szerepe, formái és módszerei az önkénteseket is foglalkoztató civil-nonprofit szervezetek működésében. Úgy látjuk, hogy a mentorálás önkéntesmenedzsmenti szempontból  egyre hangsúlyos szerepet kap és ennek hazai helyzetének regisztrálásához, illetve fejlesztéséhez szerettünk volna hozzájárulni. Az elméleti tanulmányok közül az első - a nemzetközi szakirodalom áttekintése alapján - a mentorálás és az önkéntesség összefüggéseivel foglalkozik. A második elméleti tanulmány egy új megközelítési szempontot hoz be az önkéntességet vállaló felsőoktatási hallgatók vizsgálata alapján. A jövőtudatos munkamorál témájának - általában önkéntesmenedzsmenti és konkrétan mentorálási - fontos konzekvenciái lehetnek az önkénteseket foglalkoztató szervezetek számára is. Nagyon változatosak azok az esettanulmányok, amelyek a mentorálás gyakorlati, módszertani megvalósulásával, formáival és szerepével foglalkoznak az önkénteseket foglalkoztató civil-nonprofit szervezetek működésében. Olvashatunk példákat a közösségi művelődés, az ifjúsági önkéntesség terén, valamint a humanitárius, az oktatási célú civil-nonprofit szervezetek működésében  megvalósult formáira. A recenzió rovatban egy, a mentorálással foglalkozó tanulmányt, egy frissen megjelent kötetet és egy konferencia beszámolót olvashatnak.

Tartalom:

Elmélet

"Elemzésünkben azt vizsgáljuk, milyen szerepet tölthet be a mentorálás az különböző önkéntesség típusaiban, főleg a formális, informális és közösségi önkéntes tevékenységek vonatkozásában."

"Kutatásunk arra keresi a választ, hogy az önkéntes tapasztalattal rendelkező hallgatók magasabb jövőtudatos munkamorállal rendelkeznek-e, valamint az önkéntesek milyen motivációi állnak kapcsolatban ezzel a konstrukcióval."

 

Gyakorlat

"A mentorálás nem elkülönült, formális programelemként jelenik meg, hanem több szinten – a páros beosztásoktól az esti csoportfoglalkozásokig – átszövi a mindennapi működést, és kulcsszerepet játszik a hallgatólagos (tacit) tudás átadásában, a pszichés biztonság megteremtésében és a szervezeti szocializációban. "

"Az írás központi tézise, hogy a közművelődésben az önkéntesség egyfajta "harmadik pillérként" értelmezhető, amely a kezdeményezőkészség és a cselekvőképesség metszéspontjában, strukturált mentorálás mellett válhat a közösségfejlesztés fenntartható erőforrásává."

"A folyamat és az eredmények ismertetésével célunk az is, hogy felhívjuk a figyelmet a mentorálás szükségességére és fontosságára általában és a hátrányos helyzetű fiatalokkal való ifjúsági munkában, illetve más mentorálással foglalkozó szervezetek számára szakmai ötleteket, lehetőségeket mutassunk meg."

"Az esettanulmány kiemeli, hogy a mentorálás kulcsszerepet játszik a projektek minőségének javításában, különösen a tervezés, a dokumentáció és a prezentáció területén. Ugyanakkor kihívásként jelenik meg a diákok túlterheltsége, a szükséges idő biztosítása, a lehetőségek nem teljeskörű kihasználása, és a kapcsolattartás nehézsége."

 

Módszertan

"Az esettanulmány célja annak bemutatása, hogy az Egyesek Ifjúsági Egyesület mentorálási gyakorlata milyen fejlődési íven keresztül alakult ki, és milyen dilemmák mentén formálódik jelenleg. Az elemzés középpontjában a mentorálás szerepének változása és szervezeti beágyazottsága áll."

 

Recenzió:

"A szerzők hangsúlyozzák, hogy a mentorálás szakirodalmában kevéssé térnek ki a civil-nonprofit szférára, annak specifikus jegyei ellenére, illetve a teljes folyamat leírásának, a lépések megkülönböztetésének hiányára is felhívják a figyelmet."

Hanna Bortnowska – Bartosz Seiler (2019): Formal mentoring in nonprofit organizations. Model proposition. Management, 23(1) pp. 188-208. DOI: 10.2478/manment-2019-0011

A kötet szervező eleme az a két kérdés, hogy kiből lehet innovátor, és hogyan hat az ő személye magára az innovációra. 

Márkus Edina – Boros Julianna – Bucher Eszter – Kozma Tamás (szerk.) (2025): Innovációk és Innovátorok. Debrecen: CHERD-Hungary – Debreceni Egyetemi Kiadó

"Összességében a teljes konferenciát végig kísérte az elméleti, a gyakorlati és a módszertani közelítésmód közötti folyamatos párbeszéd, amely nemcsak az Önkéntes Szemle publikációs szerkezetét – elméleti, gyakorlati és módszertani tanulmányok együttese – tükrözte, hanem azt a szellemi és gyakorlati műhelymunkát is leképezte, amely az elmúlt években a folyóirat körül formálódott."

Az Önkéntes Szemle első öt éve konferencia – az Önkéntesség Nemzetközi Éve (2026) alkalmából. Alapítvány a Magyar Önkéntesség Fejlesztéséért, 2026. március 27.

A teljes szám letöltése ITT

Forrás: onkentesszemle.hu