A munkakör célja:
Szakmai csapatunk támogatásához megbízási szerződés keretében keresünk új munkatársat, most induló határozott idejű projektünkhöz. A projekt célja az SOS-ben élő fiatalok foglalkoztatási esélyeinek javítása, éves pilot program kidolgozása, megvalósítása, és értékelése.
Főbb kihívások:
- Az SOS-ben nevelkedő fiatalok pályaorientációs és foglalkoztatási igényeinek felmérése szoros együttműködésben a helyi szakmai munkatársakkal
- A programhoz és a fiatalok igényeihez illeszkedő képzések, műhelytalálkozók, programok koordinációja és részvétel megvalósításukban
- A nem SOS-ben nevelkedett, de hátrányos helyzetű fiatalok bevonási lehetőségeinek felmérése
- Vállalati partnerek felkutatása, melynek célja a vállalatok és a fiatalok együttműködési lehetőségeinek kidolgozása (pl. gyakornoki lehetőségek megteremtése)
- Sikerkritériumok, indikátorok meghatározása, és azok folyamatos követése
- Projekt menedzsment és adminisztráció
- A fiatalok foglalkoztatási esélyeit növelő pályázati források felkutatása
- Szoros együttműködés az SOS Gyermekfalvak Magyarország Programfejlesztési csoportjával és a nemzetközi szervezettel
Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezik (szociális munka, szociálpolitika, pszichológia, pedagógia végzettség előny)
- Gyerek-, ifjúságvédelmi területen szerzett munkatapasztalatot, dolgozott már hátrányos helyzetű fiatalokkal
- Tapasztalt fiatalokkal végzett csoportos munkában;
- Tapasztalat munkaerőpiaci beilleszkedést segítő, vagy foglalkoztatási, pályaorientációs projektekben
- Képes új kapcsolatokat (szakmai partnereket, vállalatokat) megszólítani és a lehetséges együttműködést megvalósítani
- Képes rugalmas munkavégzésre, Budapesten és vidéken egyaránt
- Saját autóval rendelkezik
- Önálló, kreatív személyiség
- Kiváló kommunikációs és szociális készségekkel rendelkezik
- Jó szervező
- Magabiztos angol nyelvtudással rendelkezik (szóban és írásban is).
Előnyt jelent:
- Hazai- és nemzetközi non-profit szektor ismerete
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
- Budapesti vagy kecskeméti központ, gyakori utazással a szervezet vidéki területeire (Kecskemét, Kőszeg, Orosháza, Szeged)
Amit ajánlunk:
Sokoldalú és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben, ahol a szakmai és az emberi kompetenciákat részesítjük előnyben. Támogató, együttműködő csapat, és barátságos munkahelyi légkör. Lehetőség a szakmai fejlődésre, karrierépítésre.
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével legkésőbb 2017. április 5-ig viola.szlanko@sos.hu email címre.
Az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa tagja a 134 országban működő SOS Gyermekfalvak Nemzetközi Szövetségének. Egy olyan civil szervezet a gyermekvédelem területén, amely nevelőszülői hálózatokat és lakásotthonokat működtet. Olyan gyermekeknek nyújt szerető családot és gondoskodást, akik valamilyen okból nem élhetnek vérszerinti családjukkal. Az elmúlt 10 évben a szervezet megújult, és egységes stratégiai elképzelés alapján építi a nemzeti szervezeteit és ehhez keres innovatív munkatársakat.