Ezt a cikket több mint egy éve publikáltuk. Mindent megteszünk, hogy naprakész információt szolgáltassunk oldalunkon, de előfordulhatnak elavult információk korábbi bejegyzéseinkben.

Ha szeretsz új emberekkel ismerkedni,

ha szívesen beszélgetsz másokkal egy jó ügyről,

ha szeretnél egy jó csapathoz tartozni,

ha hiszel a szlogenben „szerető otthon minden gyermeknek”,

és tennél is ezért,

AKKOR KÖZTÜNK A HELYED!

Új munkatársunk feladata:

  • Lehetséges támogató (adományozó) tagok megszólítása és toborzása az utcán, és/vagy közösségi helyszíneken (pl. bevásárló központ)
  • Személyes, szóbeli tájékoztatás az SOS Gyermekfalvak munkájáról, történetéről
  • Ezzel kapcsolatos adminisztráció és telefonhívások bonyolítása

Elvárásaink a leendő munkatársunk felé:

  • Minimum középfokú végzettség
  • Diákok jelentkezését is várjuk szezonális munkára
  • Önálló, pontos, becsületes munkavégzés
  • Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)
  • Jó kommunikációs- és kapcsolatteremtő képesség
  • Teljesítményorientált szemlélet
  • Egymás iránti tisztelet
  • Tanulásra való hajlandóság

Amit kínálunk:

  • Jó megélhetés tisztességes munkával (akár kiemelkedő kereseti lehetőség)
  • Megismerkedhetsz ezen a területen szerzett évtizedes tudásunkkal, így folyamatosan képezheted magad
  • Támogató, barátságos légkör
  • Csapatszellem

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Budapest

Érdeklődni lehet és további információ található:

Ha úgy érzed, hogy a fenti leírás Rád illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldd el magyar fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet legkésőbb 2017. április 10-ig a következő e-mail címre: balazs.gyuricza@sos.hu

Az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa tagja a 134 országban működő SOS Gyermekfalvak Nemzetközi Szövetségének. Egy olyan civil szervezet a gyermekvédelem területén, amely nevelőszülői hálózatokat és lakásotthonokat működtet. Olyan gyermekeknek nyújt szerető családot és gondoskodást, akik valamilyen okból nem élhetnek vérszerinti családjukkal. Az elmúlt 10 évben a szervezet megújult, és egységes stratégiai elképzelés alapján építi a nemzeti szervezeteit.