Az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa tagja a 133 országban működő SOS Gyermekfalvak Nemzetközi Szövetségének. Egy olyan civil szervezet a gyermekvédelem területén, amely nevelőszülői hálózatokat, lakásotthonokat és családmegerősítő programot működtet. Az elmúlt 10 évben a szervezet megújult, és ehhez a szakmai megújuláshoz keres innovatív munkatársakat. Szakmai munkánk minőségének támogatásához keresünk munkatársat a budapesti vagy a kecskeméti irodánkba az alábbi pozícióra:
Gyermekvédelmi fókuszpont
A munkakör célja
A minőségbiztosítási igazgató irányítása mellett a gyermekvédelmi fókuszpont felelős a szervezet gyermekvédelmi jelzéseinek protokoll szerinti koordinálásáért, kezeléséért. Összefogja egy szervezeti szintű prevenciós stratégia kialakítását és biztosítja annak megvalósulását. Továbbá felelős a szervezethez érkező panaszbejelentések kezeléséért.
Főbb kihívások
- Felelős és koordinálja egy szervezeti szintű prevenciós stratégia kialakítását, szoros együttműködésben a területen dolgozó munkatársakkal
- Biztosítja az új munkatársak orientációját a gyermekvédelmi jelzések kezelése terén
- Edukálja az SOS munkatársait, a gyerekeket, fiatalokat, és szülőket bántalmazás témakörben
- Tematikus workshopokat szervez a munkatársaknak, gyerekeknek, fiataloknak, és a szülőknek.
- Nyomon követi a teljes szervezetben a bántalmazással kapcsolatos prevenciós feladatok megvalósulását
- Igény esetén esetmegbeszélő csoportokat, szupervíziót szervez a megfelelő szakemberek bevonásával
- Koordinálja a beérkező bántalmazási jelzések és az azokhoz kapcsolódó esetkezelések protokoll szerinti megvalósulását: fogadja a jelzéseket, esetmegbeszélőket szervez, szükség szerint külsős szakembereket von be, dokumentálja az eseteket
- Nyomon követi a már lezárt eseteket
- A panaszkezelések területén fogadja az ügyfélbejelentéseket, rendszerezi, majd gondoskodik a bejelentések belső szabályzatoknak megfelelő kezeléséról.
- Visszajelzést ad a panaszttevőknek.
- Javaslatot tesz a belső szabályzatok kialakítására, módosítására a tapasztalatok alapján.
Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki
- Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai, közgazdasági, jogi) rendelkezik.
- Legalább három év gyakorlati tapasztalata van szociális, nevelési, gyermekvédelmi és/vagy gyermekjóléti területen, kiemelten a gyermekbántalmazás területén.
- Folyékony angol nyelvtudással rendelkezik.
- Magabiztos felhasználói szintű számítógép ismeretekkel rendelkezik.
- Elkötelezett a gyermekekkel, fiatalokkal és családjaikkal, továbbá a hátrányos helyzetű csoportokkal folytatott munka iránt.
- Alapos ismeretekkel rendelkezik a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ellátórendszerekről.
- Jó kommunikációs képességű, nyitott, őszinte személyiség, aki nem retten meg a konfliktusoktól
- Motivált a fejlődésre, a szupervízióra, a csapat munkára.
- Jogosítvánnyal rendelkezik és van vezetési tapasztalata.
- Nyitott az ország különböző részein történő munkavégzésre (Orosháza, Szeged, Kecskemét, Kőszeg, Szombathely).
Előnyt jelent:
- Ha végzett mediátor, vagy vett részt mediációs vagy resztoratív folyamatokban.
- Ha van konstruktív javaslata a gyermekvédelmi gyakorlat fejlesztésére
- Van nemzetközi tapasztalata
- Rendelkezik nevelőszülői hálózatnál szerzett munkatapasztalattal
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
- Budapest vagy Kecskemét
- A munkakör sok utazással jár
Amit ajánlunk:
- Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben.
- Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
- Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
- Részvétel szakmai továbbképzéseken.
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar és angol fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2021.június 26.-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu