Figyelem! Nem aktív tartalom! A jelentkezési határidő már lezárult!
Jelentkezési határidő: augusztus 21. Munkakezdés időpontja: azonnal Munkahely: Budapest
Munkakör
A marketing vezető az egyesület marketing- kommunikációs folyamatait hangolja össze (külső és belső folyamatok). Vezeti a szervezet marketing osztályát, koordinálja a néhány fős csapat munkáját (marketing koordinátor, szakmai tartalmakért felelősök, grafikus), jelent az egyesület vezetője felé.
Fő felelősségi körök
- Az egyesület marketing kommunikációs stratégiájának elkészítése és megvalósítása.
- A marketing kommunikáció megtervezése és nyomon követése, egyes kampányok (pl. SZJA1%) teljes lebonyolítása.
- A szervezet rendezvényeinek szervezése, együttműködve a belső munkatársakkal, valamint rendezvényszervező és egyéb ügynökségekkel.
- Az egyesület pályázatokból finanszírozott projektjeiben a kötelező kommunikációs elemek megjelenítésének a felügyelete.
- Kötelező marketing kötődésű tartalmak (FB poszt, rövid hír, ) megírása.
- Az egyesület projektjei és intézményei kommunikációs üzeneteinek ütemezése és a megjelenő tartalmak elkészítése az adott kommunikációért felelős szakmai munkatárssal.
- Az egyesület médiakapcsolatainak ápolása (újságírók, televíziók, rádiók, sajtólista kezelése, sajtótájékoztatók előkészítése és lebonyolítása).
- Közreműködik a szervezet fundraising termékeinek fejlesztésében, valamint az egyesület fenntartásában működő intézmények termékfejlesztésében.
Főbb elvárások
- Felsőfokú végzettség
- Kommunikációs vagy marketing területen szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat (elsősorban a fő feladatokban szerzett gyakorlati tapasztalat)
- Innovatív, kihívásokat kereső gondolkodásmód
- Jó együttműködő képesség
- Jó kapcsolatteremtő képesség
- Mobilitás, flexibilitás, precizitás
- Angol nyelvtudás (lehetőleg tárgyalóképes, minimum középfokú)
A jelentkezésnél előnyt jelent
- Termékmarketing területen szerzett tapasztalat
- Vezetői tapasztalat
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
- kreatív és változatos munka izgalmas környezetben és remek csapatban
- folyamatosan fejlődő szervezet
- rugalmasan alakítható munkaidő
- aktív részvétel stratégiai döntésekben
- korrekt fizetés
Amennyiben a fentiek felkeltették az érdeklődésedet, és úgy érzed, hogy tapasztalataid, személyes beállítottságod, képességeid alapján sikeres lennél a mi csapatunkban, kérlek, hogy küldd el szakmai önéletrajzodat és pár mondatos motivációs leveledet munkatársunk címére: tamas.fuzesy@downegyesulet.hu