Szakmai programmunkatársat keresünk, akinek feladata az Amnesty Magyarország jogállamiság védelmével foglalkozó munkájának vezetése

AMNESTY INTERNATIONAL MAGYARORSZÁG - ÁLLÁSLEHETŐSÉG 

JOGÁLLAM PROGRAM – SZAKMAI PROGRAMMUNKATÁRS 

Az Amnesty International Magyarország egy magyar jogvédő civil szervezet, amely azért dolgozik, hogy az emberi jogok mindenkit megillessenek. Szervezetünkhöz elsősorban olyan magánemberek tartoznak, akik tagként, támogatóként vagy aktivistaként adományaikkal és munkájukkal segítik a céljaink megvalósítását. Függetlenek vagyunk minden politikai ideológiától, kormánytól, gazdasági hatalomtól és egyháztól. 

Az Amnesty Magyarország a nemzetközi Amnesty International mozgalom magyar szekciója, amely több mint 10 millió olyan embert tömörít világszerte, akik közösen állnak ki az igazságtalanságok ellen. Munkánk szorosan kapcsolódik a Mozgalom nemzetközi kampányaihoz, de különösen fontos feladatunknak tekintjük, hogy fellépjünk meghatározott magyarországi emberi jogi problémákkal kapcsolatban, és hozzájáruljunk egy nyitottabb, az emberi jogokat tiszteletben tartó Magyarország megvalósulásához. 

Szakmai programmunkatársat keresünk, akinek feladata az Amnesty Magyarország jogállamiság védelmével foglalkozó munkájának vezetése. 

FŐ FELADATAID LESZNEK: 

Az Amnesty Magyarország jogállamisági kérdésekkel foglalkozó munkájának tervezése, kivitelezése, koordinálása, ezen belül elsősorban:

  • a témába tartozó kampányok tervezése és megvalósítása

  • szakmai elemzések, cikkek írása, lektorálása

  • advocacy események szervezése, azokon való részvétel

  • online és offline események, akciók szervezése, azokon való részvétel

  • a jogállamisággal kapcsolatos munka összehangolása az Emberi Jogi Oktatási Program és a szervezet mobilizációs tevékenységeivel

  • a szervezet képviselete hazai és nemzetközi szakmai rendezvényeken, találkozókon

  • a szervezet képviselete a hazai és nemzetközi sajtóban

  • kapcsolattartás az Amnesty Magyarország tagságával, aktivistáival

  • pályázatok írása és koordinálása

  • részvétel a szervezet adománygyűjtő céljainak megvalósításában 

TÉGED KERESÜNK, HA:

  • elkötelezett vagy az emberi jogok védelme iránt és van tapasztalatod az emberi jogok védelme, elsősorban a tisztességes eljáráshoz való jog és az egyesülési jog, valamint a jogállamiság védelme, elsősorban a bíróságok függetlenségének védelme területén

  • releváns felsőfokú végzettséged van, és rendelkezel tapasztalattal hasonló munkakörben akár a civil, akár a versenyszférában

  • Magasszintű stratégiai gondolkodásod van, szívesen tervezel kampányokat és hatékonyan veszel részt azok megvalósításában, képes vagy hosszú távú stratégiai célok mentén gondolkodni, de a részletekre is odafigyelsz

  • Mindenre van több ötleted, proaktív vagy, tudsz egyedül is dolgozni, de nem okoz gondot a csapatmunka, mások bevonása

  • kiválóan kommunikálsz írásban és szóban, magyarul és angolul egyaránt, kommunikációdra a határozottság és az egyenesség a jellemző, képes vagy másokat motiválni a közös munkában

  • könnyen teremtesz kapcsolatot, fontos neked, hogy széleskörű szakmai networköd legyen

  • nem ijeszt meg a nyilvánosság előtti szereplés

  • ellenálló vagy, jól viseled a stresszes helyzeteket, jól kezeled a kihívásokat, nem okoz gondot, ha szorosak a határidők és egyszerre több párhuzamos feladatot is el kell látnod

  • kiváló szervezőkészséggel, improvizációs és problémamegoldó képességekkel rendelkezel

  • Van tapasztalatod projektek megvalósításában, képes vagy költségtervezésre, pénzügyi beszámolók és más adminisztratív feladatok elvégzésére

  • precíz vagy és mindig betartod a határidőket 

ELŐNYT JELENT, HA:

  • Rendelkezel tapasztalattal intézményi adományszervezésben, illetve donor-kommunikációban

  • Ismered a civil szféra működését, van tapasztalatod civil szervezetnél

  • Kiterjedt ismereted van a témával kapcsolatos hazai és nemzetközi érdekérvényesítési lehetőségekről

  • Van tapasztalatod online és/vagy offline aktivizmusban 

MUNKAFELTÉTELEK:

  • határozott idejű munkaszerződés, amely határozatlan idejű szerződéssé módosítható kölcsönös elégedettség esetén

  • elsősorban teljes munkaidős állású munkatársat keresünk, de megbeszélés alapján lehetőség van rugalmas vagy részmunkaidőre is

  • munkába állás időpontja: a kiválasztást követően azonnal

  • a hazai civil szférában versenyképes jövedelem, kimagasló cafetéria-keret és jutalom,

  • inspiráló csapat, motiváló munkahelyi környezet,

  • kiszámítható munkakörülmények, stabil és megbízható munkáltató

  • teljes vagy részmunkaidő megállapodás szerint, 3 hónap próbaidővel, rugalmas beosztással

  • elvárás a Magyarországon belüli munkához kapcsolódó utazás, valamint részvétel magyarországi és külföldi eseményeken, szakmai rendezvényeken, workshopokon való részvétel 

JELENTKEZÉS FELTÉTELEI:

Jelentkezéshez szükséges dokumentumok:

  1. angol és magyar nyelvű önéletrajz

  2. a kiíráshoz mellékelt jelentkezési lap, amely honlapunkról letölthető 

Mindkét dokumentumot PDF formátumban várjuk a szarvas.sarolta@amnesty.hu címre, tárgy: „Jogállam munkatárs 2021”. A hiánytalanul megküldött pályázatok beérkezését e-mailben visszaigazoljuk. 

Jelentkezési határidő: 2021. március 25. (csütörtök) dél 

Személyes interjú várható időpontja: a 2021. április 5-i héten 

Kapcsolattartó: Szarvas Sarolta irodavezető, Amnesty International Magyarország, szarvas.sarolta@amnesty.hu 

Az AI hisz a munkaerőpiacon tanúsított ESÉLYEGYENLŐSÉGBEN. A munkáltatásra vonatkozó döntések során az egyéni érdemeket és a szervezet szükségleteit vesszük figyelembe, nemzeti etnikai, vallási hovatartozásra, származásra, illetve nemre, nemi identitásra, szexuális irányultságra, korra, fizikai vagy szellemi fogyatékosságra, családi állapotra és politikai nézetekre való tekintet nélkül. Az Amnesty International szükség szerint minden megváltozott munkaképességű munkavállalónak és jelentkezőnek megfelelő körülményeket biztosít, abban az esetben, ha a kérdéses személy egyébként biztonságosan el tudja látni a rá szabott feladatokat és a munkához kapcsolódó tevékenységeket, illetve, ha ez az ellátás nem ró aránytalan terheket a szervezetre. A kiválasztási folyamat során az esélyegyenlőség biztosításáért a szervezet Elnöksége felel.