Figyelem! Nem aktív tartalom! A jelentkezési határidő már lezárult!
A Kék Erdő Alapítványt (KEA) szenzoros feldolgozási zavarral élő gyermekek és családjuk támogatására hozta létre Hornyák Mariann, ami az elmúlt évek során kinőtte eredeti szerepét, és a neurodiverzitás képviselőjeként az érintett gyermekek és felnőttek elfogadásáért dolgozik.
 
A Kék Erdő kiemelt értékrendje az alábbi kulcsfogalmak köré épül:
inklúzió, diverzitás, szolidaritás, reziliencia, erőszakmentesség, átláthatóság, felelősségvállalás.
 
Az új vezető feladata a már meglévő projektek összefogása, új projektek indítása, a szervezet operatív vezetése. Az új CEO a kuratórium felé tartozik elszámolással.
A kuratórium vezetője Hornyák Mariann, a kuratórium tagjai: 
Sándor-Molnár Helga, Nagy Éva Katalin, dr. Dudás Annamária és Bálint Márta.
 
Az alapítvány csapatának élére olyan vezetőt keresünk, akinek a személyisége és szakmai tudása illik az alapítvány alapvető értékeihez.
Te leszel az új munkatársunk, ha illenek rád az alábbiak:
  • Vezető, megvalósító, építő 
  • Csapatjátékos
  • Humánus, empatikus vezető, aki képes határt szabni is
  • Reziliens
  • Inkluzív szemléletű
  • Ítélkezésmentes kommunikátor
  • Ismeri és alkalmazni tudja az Erőszakmentes kommunikáció eszkötárát
  • El tud köteleződni a KEA küldetése és értékrendje mellett
 
Szakmai elvárás:
  • Èrti és követni képes a projekt menedzsment lépéseit
  • Hatékony rendszeres riportálás (a kuratórium felé)
  • Magas szintű vezetői pénzügyi ismeretek és azok alkalmazása
  • Gyakorlat költségvetés tervezésében és  EUR 100k feletti projekt kezelésében
  • Korábbi tapasztalat gyermekvédelemben, szakszolgálatban, fejlesztésben
  • Minimum 7 év tapasztalat vezetőként 5 főnél nagyobb csapat élén
 
Digitális írástudás:
 
alapvető üzleti, szervezet/projektvezetői információs/online eszközök magabiztos használatára képes, hajlandó a tanulásra (pl.: MS Office, felhő alapú rendszerek, Google Suit, Canva, Learndash, Zoom, Trello, közösségi média felületek, számlázó, online bank stb)
 
 
Nyelvismeret:
 
Magyar nyelv - tárgyalóképes (szakmai nyelvtudás: gyermekvédelem, neurodiverzitás, pedagógia, üzleti nyelv)
Angol nyelv: írás, szövegértés középfokon, alapfokú kommunikációs készség
(tárgyalóképes szaknyelvi szint angolul, ha nem magyar anyanyelvű a jelentkező.)
Nyitottság az angol nyelv tanulására akár külföldi kurzusokon is.
Egyéb nyelv ismerete előny. 
 
További elvárások:
 
EU munkavállalásra jogosult.
Hajlandóság az utazásra országon belül és külföldön, főként Európában.
Önálló munkavégzésre és vezetésre, delegálásra képes.
 
Az alapítvány munkásságáról a www.kekerdo.hu és a www.sensorylife.hu oldalakon tájékozódhatsz.
 
Amiért jó az alapítvánnyal dolgozni:
 
  • remote munkavégzés
  • rugalmas munkaidő
  • fiatalos, vidám társaság
  • támogató munkatársak
  • továbbképzési lehetőségek
  • egyéni karrierutak megvalósításában támogatás
  • közösségfejlesztés
  • hatalmas tudásbázis a munkatársak között
  • mentális egészség támogatás
  • erős kapcsolati tőke
 
 
Az önéletrajzot és motivációs levelet fizetésmegjelöléssel az alábbi e-mail címre Hornyák Mariann részére 2023. november 15. éjfélig várjuk: admin@kekerdo.hu
 
A Kék Erdő Alapítvány tisztességes munkáltató.