Figyelem! Nem aktív tartalom! A jelentkezési határidő már lezárult!

A Kék Erdő Alapítványt (KEA) szenzoros feldolgozási zavarral élő gyermekek és családjuk támogatására hozta létre Hornyák Mariann, ami az elmúlt évek során kinőtte eredeti szerepét, és a neurodiverzitás képviselőjeként az érintett gyermekek és felnőttek elfogadásáért dolgozik.
A Kék Erdő kiemelt értékrendje az alábbi kulcsfogalmak köré épül:
inklúzió, diverzitás, szolidaritás, reziliencia, erőszakmentesség, átláthatóság, felelősségvállalás.
Az új vezető feladata a már meglévő projektek összefogása, új projektek indítása, a szervezet operatív vezetése. Az új CEO a kuratórium felé tartozik elszámolással.
A kuratórium vezetője Hornyák Mariann, a kuratórium tagjai:
Sándor-Molnár Helga, Nagy Éva Katalin, dr. Dudás Annamária és Bálint Márta.
Az alapítvány csapatának élére olyan vezetőt keresünk, akinek a személyisége és szakmai tudása illik az alapítvány alapvető értékeihez.
Te leszel az új munkatársunk, ha illenek rád az alábbiak:
- Vezető, megvalósító, építő
- Csapatjátékos
- Humánus, empatikus vezető, aki képes határt szabni is
- Reziliens
- Inkluzív szemléletű
- Ítélkezésmentes kommunikátor
- Ismeri és alkalmazni tudja az Erőszakmentes kommunikáció eszkötárát
- El tud köteleződni a KEA küldetése és értékrendje mellett
Szakmai elvárás:
- Èrti és követni képes a projekt menedzsment lépéseit
- Hatékony rendszeres riportálás (a kuratórium felé)
- Magas szintű vezetői pénzügyi ismeretek és azok alkalmazása
- Gyakorlat költségvetés tervezésében és EUR 100k feletti projekt kezelésében
- Korábbi tapasztalat gyermekvédelemben, szakszolgálatban, fejlesztésben
- Minimum 7 év tapasztalat vezetőként 5 főnél nagyobb csapat élén
Digitális írástudás:
alapvető üzleti, szervezet/projektvezetői információs/online eszközök magabiztos használatára képes, hajlandó a tanulásra (pl.: MS Office, felhő alapú rendszerek, Google Suit, Canva, Learndash, Zoom, Trello, közösségi média felületek, számlázó, online bank stb)
Nyelvismeret:
Magyar nyelv - tárgyalóképes (szakmai nyelvtudás: gyermekvédelem, neurodiverzitás, pedagógia, üzleti nyelv)
Angol nyelv: írás, szövegértés középfokon, alapfokú kommunikációs készség
(tárgyalóképes szaknyelvi szint angolul, ha nem magyar anyanyelvű a jelentkező.)
Nyitottság az angol nyelv tanulására akár külföldi kurzusokon is.
Egyéb nyelv ismerete előny.
További elvárások:
EU munkavállalásra jogosult.
Hajlandóság az utazásra országon belül és külföldön, főként Európában.
Önálló munkavégzésre és vezetésre, delegálásra képes.
Az alapítvány munkásságáról a www.kekerdo.hu és a www.sensorylife.hu oldalakon tájékozódhatsz.
Amiért jó az alapítvánnyal dolgozni:
- remote munkavégzés
- rugalmas munkaidő
- fiatalos, vidám társaság
- támogató munkatársak
- továbbképzési lehetőségek
- egyéni karrierutak megvalósításában támogatás
- közösségfejlesztés
- hatalmas tudásbázis a munkatársak között
- mentális egészség támogatás
- erős kapcsolati tőke
Az önéletrajzot és motivációs levelet fizetésmegjelöléssel az alábbi e-mail címre Hornyák Mariann részére 2023. november 15. éjfélig várjuk: admin@kekerdo.hu
A Kék Erdő Alapítvány tisztességes munkáltató.