Figyelem! Nem aktív tartalom! A jelentkezési határidő már lezárult!

Gyermekvédelmi képzésekért felelős munkatárs – Building Bridges Projekt

 

Kezdési dátum              2024. január

Szerződés                     teljes munkaidős, határozott idejű munkaszerződés 2024. december 31-ig, hosszabbítási lehetőséggel

Munkabér                      bruttó 701 146 Ft/hó

Jelentkezési határidő      2024. január 7.

Helyszín                        Budapest, alkalmanként győri és debreceni utazással

MIT TESZÜNK GLOBÁLISAN ÉS EURÓPÁBAN?

A Terre des hommes Alapítvány (Tdh) Svájc vezető gyermekjogi szervezete. Székhelye Lausanne-ban, irodája pedig Zürichben található. 2022-ben világszerte 2,6 millió gyermeknek nyújtottunk segítséget, és olyan embereket képeztünk ki, akik további 4,5 millió fiatalt és közösségüket támogatták.

A 2006-ban alakult magyarországi Terre des hommes Regional Hub támogatást és tanácsadást nyújt a többi európai Tdh-irodának, valamint központi szerepet tölt be a regionális projektek irányításában, melyeket partnereivel együtt valósít meg. 2022 áprilisától a szervezet vészhelyzeti programot indított a Magyarországra menekült ukrán gyermekek és családjaik megsegítésére.

Európában közös erőfeszítéseink két fő programterületre összpontosulnak: egyrészt arra, hogy a migráció által érintett gyermekek és fiatalok jogait tiszteletben tartsák, másrészt pedig elősegítjük az inkluzív igazságszolgáltatáshoz való hozzáférésüket.

Ezen törekvéseket a több mint 40 szakemberből álló lelkiismeretes csapatunk közös igyekezete teszi lehetővé a gyermekvédelem, migráció, igazságszolgáltatás, menedzsment, monitoring és értékelés, kommunikáció, emberi erőforrások és pénzügy területén. Tevékenységeinkben kulcsszerepet játszik a gyermekvédelmi szakértelem.

A Building Bridges Projekt

A Building Bridges egy 18 hónapra kiterjedő projekt, amelynek célja az ukrán menekültek jóllétének és integrációjának támogatása Romániában és Magyarországon. A projekt tevékenységei mindkét országban három-három helyszínen zajlanak: Magyarországon Budapesten, Győrött és Debrecenben, Romániában pedig Bukarestben, Brassóban és Konstancában.

A projekt elsősorban az Ukrajnából menekült gyermekekre, 25 év alatti fiatalokra és családjaikra fókuszál, ugyanakkor célja az őket körülvevő gyermekvédelmi és oktatási szakemberek kapacitásfejlesztése is. A projekt az eddigi, krízishelyzetre reagáló segítségnyújtás helyett, hosszabb távú, a menekültek integrációját és önellátását elősegítő megoldásokra törekszik.

Feladatok

A Gyermekvédelmi képzésekért felelős munkatárs a projekt magyarországi megvalósításában vesz részt, a fent említett három helyszínre fókuszálva. Feladata, hogy a projekt többi munkatársával együttműködve feltérképezze a releváns gyermekvédelmi és oktatási szereplőket, civil és közösségi kezdeményezéséket.  Majd ezután ezekkel a szereplőkkel együttműködve, a TdH által nemzetközi szinten alkalmazott módszertanokra épülő gyermekvédelmi képzési programokat dolgozzon ki számukra.  A képzések kidolgozásában, magyarországi kontextushoz alakításában és megtartásában szorosan együttműködik az MHPSS (mentális egészség és pszichoszociális segítségnyújtás) és képzési munkatárssal. Emellett a felmerülő igények mentén képzéseket tart a Building Bridges projekt munkatársai számára is gyermekvédelmi és MHPSS témákban. A képzések célja egyrészt, hogy a más országokban már hatékonyan működő TdH módszertanok a magyar gyermekvédelmi szereplők számára is elérhetőek legyenek, másrészt fontos, hogy ezek a képzések teret biztosítsanak a szakemberek közötti tapasztalatcserére is.

A Gyermekvédelmi képzésekért felelős munkatárs feladatai:

  • A Tdh nemzetközi gyermekvédelmi és MHPSS módszertanainak adaptálása a magyarországi gyermekvédelmi és menekültügyi kontextusra, a nemzetközi gyermekvédelmi sztenderdek figyelembevételével. Ennek érdekében szoros együttműködés a TdH regionális és magyarországi munkatársaival.
  • Azon szereplők feltérképezése, akik számára a képzéseken megszerezhető tudás és készségek leginkább hasznosulnak.
  • Kapcsolatépítés és együttműködések kialakítása ezekkel a gyermekvédelmi, oktatási és civil szereplőkkel, közösségi kezdeményezésekkel.
  • A képzések megtartása, és a módszertanokhoz kapcsolódó egyéb tevékenységek (pl. gyermekvédelmi folyamatok minőségértékelése) lebonyolítása szorosan együttműködve az MHPSS és képzési munkatárssal.
  • A képzési anyagok rendszeres frissítése, módosítása a kapott visszajelzések alapján.
  • A projekt munkatársainak támogatása abban, hogy a gyermekvédelmi alapelvek és jó gyakorlatok széleskörűen beépüljenek a projekt tevékenységeibe.
  • Szükség esetén a projekt egyéb tevékenységeiben való részvétel, különös tekintettel a projektindikátorok teljesülésének nyomonkövetésére.

Végzettség

Alap- vagy mesterdiploma: szociális munka, gyermekfejlesztés, pszichológia vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség.

Képességek és készségek

  • Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás, az angol nyelv ismerete előny jelent
  • MS Office szoftverek ismerete
  • Csapatjátékos
  • Együttműködik a projekt és a szervezet munkatársaival
  • Ismeri a projektciklus-menedzsmentet
  • Betartja a határidőket és pontos a munkavégzése
  • Rugalmas, alkalmazkadó attitűd

Tapasztalat

  • Jelentős tapasztalat (legalább 5 év) a magyar gyermekvédelmi rendszerben (alap- vagy szakellátásban), a gyermekjogok vagy a migráció által érintett gyermekekkel és fiatalokkal való munka terén.
  • Bizonyított tapasztalat csoportok vezetésében és facilitálásában.
  • A magyar gyermekjóléti és gyermekvédelmi rendszer, a nemzetközi és magyar gyermekvédelmi és gyermekjogi alapelvek alapos ismerete.
  • Ismeri a gyermekközpontú projekt és szolgáltatásnyújtási megközelítéseket.
  • A migráció által érintett gyermekeket érintő kockázati tényezők és kihívások alapos ismerete.
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek a különböző kulturális háttérrel rendelkező munkatársakkal, gyermekekkel, családokkal és hatósági szereplőkkel.
  • Képes nyomás alatt és kihívásokkal teli környezetben dolgozni, a gyermekek biztonsága és jóléte iránti elkötelezettséggel.
  • Előnyt jelent a magyarországi menekültügyi kontextus ismerete.

Egyéb elvárások

  • Elkötelezettség a befogadás és a sokszínűség iránt
  • Dinamikus, lelkes és kreatív
  • Rugalmas
  • Tapintatos és diplomatikus

A jelentkezés módja

 Amennyiben ez a pozíció felkeltette érdeklődését, kérjük küldje el magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét a recruitment@tdh-europe.org e-mail címre. Kérjük, a motivációs levélben jelölje meg a leghamarabbi kezdési időpontot is.

Nagyszámú jelentkezés esetén a Tdh nem tud minden jelentkezőnek egyénileg válaszolni. Felhívjuk figyelmét, hogy csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.