A Van Helyed Alapítvány Van Helyed Rendszerét azzal a céllal hozta létre, hogy a hátrányos helyzetű, többségében roma gyerekek a tanulás útján sikeres életpályára álljanak. A nyomor újratermelődését szeretnénk megszakítani annak érdekében, hogy minél több aktív, minőségi tudással rendelkező ember kerüljön a gazdaság és a társadalom vérkeringésébe.
Jelenleg Ózdon és Budapesten vannak jelen.
A budapesti Van Helyed Stúdió+ (mely az Ózdról budapesti iskolába bekerülő növendékeinkből áll) szakmai és operatív irányítására keresünk munkatársat (teljes munkaidőbe).
FŐBB FELADATOK:
- Az budapesti Van Helyed Stúdió+ éves költségeinek tervezése a gazdaságos működés megvalósítása, meglévő források optimális felhasználásának irányítása.
- A gyermekek beilleszkedésének támogatása annak érdekében, hogy a közösség tagjává váljon (város, iskola, osztály stb.).
- A gyermekek testi és lelki fejlődéséhez szükséges támogató légkör kialakítása és megvalósítása a tudatos jelenlét erősítésével.
- A szociális és oktatási esetkezelések irányítása a személyre szabott fejlesztések és karrierút megvalósítása érdekében.
- Patrónus team munkájának vezetése, támogatása esetenként patrónusok helyettesítése.
- A jogszabályi előírásoknak való munkaszervezés megvalósítása, a jogszabályoknak való megfelelés betartása és betartatása.
- A terület folyamatainak ellátásához szükséges optimális létszámú munkaerő meghatározása, akiket folyamatosan képez és motivál a célok eléréshez.
- A támogatókkal, támogató szervezetekkel, a helyi szociális intézményekkel és a többi Van Helyed bázissal történő kapcsolattartás és a jó együttműködés kialakítása.
- Az intézmény keretében fejlődő gyermekek iskoláival, fakultációs helyeivel megkötendő együttműködési megállapodások, szerződések megkötése és az együttműködés folyamtának menedzselése, együttműködő iskolák számának bővítése. Az anyakollégiummal való szoros együttműködés.
- A VHA programok megvalósításához kapcsolódó pályázatok megvalósítása és a projektdokumentáció és elszámolások vezetése és adminisztrációja.
- Az adományozási feladatok koordinálása, az előírt dokumentációk elkészítése és elkészíttetése, vezetése, felhasználása és megőrzése.
- A budapesti kollégium otthonossá tételének megszervezése.
- Programok és szolgáltatások szervezése
- Ózdi kollégákkal való szoros együttműködés a budapesti továbbtanulás tervezésének menedzselése
AMIT KÍNÁLUNK:
- Kreativitást és autonómiát igénylő kihívások
- Maradandó alkotás lehetősége, értékteremtő tevékenység
- Sikeres és eredményes munkába való becsatlakozás
- Folyamatos fejlesztés és fejlődés
- Szerteágazó kapcsolatrendszer
A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:
- Pedagógiai végzettség, projekt vagy intézményvezetésben szerzett jártasság
- Magabiztos számítástechnikai ismeretek (MS Office)
- Alternatív pedagógiában, pszichológiában és társadalomtudományokban szerzett jártasság
- Jó kommunikációs, kapcsolatteremtő képesség
- Jó problémamegoldó képesség
- Terhelhetőség
A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ ELŐNYT JELENT:
- Hátrányos helyzetben lévő emberek körében szerzett szakmai és gyakorlati tapasztalat
- Iskolai környezetben szerzett tapasztalat
- Kommunikációs szintű (szóban és írásban) angol nyelvtudás
Jelentkezni fényképpel ellátott magyar nyelvű önéletrajz, illetve motivációs levél megküldésével a bodis.kriszta@gmail.com címen „VHS+ Szakmai vezető” hivatkozással 2023. november 19. lehet.
MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Budapest, 14. kerületi kollégium és külső helyszínek, esetenként Ózd.
Jelentkezni fényképpel ellátott magyar nyelvű önéletrajz, illetve motivációs levél megküldésével a bodiskriszta@gmail.com címen „VHS+ Szakmai vezető” hivatkozással 2023. november 30. lehet.