Az alkalmazottak szakképzettsége ellensúlyozza az olcsóbb, külföldi munkaerő csábítását
NYÉKI ZSOLT E-MAIL: nyeki@inform.hu
Mátészalka (KM) - A termelés bővülése és színvonala nyugtathatja meg leginkább a kétkedőket: a német Carl Zeiss anyavállalat nem kívánja elhagyni mátészalkai bázisát.
A közelmúltban többször is felröppent (felröppentett...?) hírek miatt izgalmasnak tűnő feladatot jelentett szétnézni a Carl Zeiss Hungaria Optikai Kft. gyárában, hogy áll a termelés és a foglalkoztatás kérdése. A társaság vezetése az egyszerű cáfolaton túl szimpatikus nyíltsággal mutatta be, hol is tartanak most és milyen elképzelések mentén formálják terveiket.
Lekötött kapacitás
- Bármilyen gazdasági mutatókat vizsgálunk, társaságunk Szabolcs-Szatmár-Bereg megye legnagyobb cégei közé tartozik. A patinás, 1846-ban létrehozott, majd 1889-től Carl Zeiss Alapítványként működő cég két nagy vállalatcsoporttal rendelkezik: az egyik a Carl Zeiss, a másik a Schott Glas csoport. Ezek együttesen évente 4 milliárd euró (1 euró = 246 forint) forgalmat produkálnak, a világ legkülönbözőbb pontjain több mint 30 ezer embert foglalkoztatnak és termékeiket 200 országban vásárolják. Mindkét csoport leányvállalatot épített ki Mátészalkán, ezek közül a Carl Zeiss a német cég legnagyobb külföldi érdekeltsége - utal bevezetésként a társaság hátterére Kárpáti Tibor ügyvezető igazgató.
A társaság 1992-ben 345 alkalmazottal kezdte a munkát, s ebben az évben 900 ember foglalkoztatásával 7 milliárd forintos árbevétel szerepel a tervekben. S hogy ez mennyire nem légből kapott szám, azt jelzi, hogy a már befutott megrendelések lekötik a teljes termelői kapacitást.
Speciális program
A termelési program természetesen sokszor változott az elmúlt években, hiszen a szakterületen szerzett világhírnév és a gazdasági siker titka a minőségen túl a gazdaságossági mutatók folyamatos javítása.
- A piac mindenkori igényei szabják meg azt a mozgásteret, amelyhez igazítanunk kell a döntéseket és az intézkedéseket. A németországi központban mindig annak megfelelően határozzák meg egy-egy termék gyártásának optimális helyszínét, hogy a megkövetelt minőség mellett hol lehet a leggazdaságosabban előállítani. Itt, Mátészalkán egy évtized alatt olyan technológiai színvonalat értünk el, hogy nyugodtan elmondhatjuk: a dolgozók szakképzettsége ellensúlyozza az olcsóbb munkaerő esetleges csábító erejét - cáfolja ismételten a romániai áttelepülésről kószáló híreket Szűcs Gyuláné ügyvezető igazgató.
Csúcstermékek
Egészen új módszerekkel, speciális programokkal, külső tanácsadók bevonása nélkül vizsgálták át a teljes munkafolyamatot. Ennek köszönhetően faragták le a költségeket, s tették gazdaságosabbá a termelést. Ez pedig - mint ahogy az ügyvezető igazgatói stáb harmadik tagja, Georg Strauss fogalmaz - a Carl Zeiss németországi központjában rendkívüli módon stabilizálta a mátészalkai gyár pozícióit. Szintén a hosszabb távú tervezés jele a REFA, vagyis a Németországban kidolgozott üzemszervezési forma bevezetése és persze a folyamatos a képzés az optikai illetve finommechanikai szakterületen.
Négy oktatási intézmény (Budapesti Műszaki Egyetem, Debreceni Egyetem, Miskolci Egyetem, Nyíregyházi Főiskola) konzorciuma indít PHARE-támogatással felsőfokú továbbképzést. A gyakorlati oktatás helyszíneiről a Mátészalkai Optomechatronikai Klaszter tagvállalatai gondoskodnak, de a főleg a Carl Zeiss bocsátja majd a hallgatók rendelkezésére korszerű gyártóterületeit. Az sem véletlen, hogy a nemrég létrehozott Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Innovációs Tanács alapítói körébe e térségből a Carl Zeiss kapott meghívást.
Ezek tehát nem a felszámolás irányába mutató fejlemények, de hasonlóan meggyőző cáfolat a termékszerkezet fejlesztése. Az, hogy itt olyan újdonságok gyártását kezdték el, mint a vízhatlan távcső, a Vario-Okular a Spektív megfigyelő távcsőhöz (ezt természettudósok mellett a fotósok használják előszerettel) vagy az éjszakai távcső, amelyre főként a hadsereg és a határrendészet tart igényt. A termelési színvonal jelenlegi szintjén a mátészalkai gyár több jogot is szerzett, így közvetlenül szállíthat a világ különböző pontjaira: Svájcba, az USA-ba, Dél-Koreába, valamint a Zeiss nagy európai vevőinek.
Egyes termékeinket ma már a világ legtávolabbi pontjaira közvetlenül Mátészalkáról szállíthatjuk.
KÁRPÁTI TIBOR
Diafun keresőtávcső ház ellenőrzése: a lencsék fókuszában a jövőkép Fotók: Nyéki Zsolt
Cél a Nemzeti Minőségi Díj A német vállalatóriás világbirodalmában egyedülálló teljesítményt ért el a szatmári társaság: a világ valamennyi Carl Zeiss vállalata közül elsőként itt vezették be az integrált vállalatvezetési rendszert (IMS - Integralt Management System). Ez magába foglalja az ISO 9001-2000 minőségbiztosítási rendszert, az ISO 14001 környezetközpontú irányítási rendszert és a BS 8800:1996 egészség és munkavédelmi rendszert. A Carl Zeiss Hungária Optikai Kft. idén megpályázza a Nemzeti Minőségi Díjat. Ez sem arra utaló jel, hogy a gyár külföldre kíván költözni.