Munkavégzés helye: 1135 Budapest, Reitter Ferenc utca 46-48.
Munkakezdés időpontja: megegyezés szerint
Jelentkezési határidő: 2018. január 20.
Leírás:
A HR manager vezeti az Alapítvány emberierőforrás tevékenységét. Felelős az Alapítvány HR rendszereinek, folyamatainak kialakításában, fejlesztésében és működtetésében. Stratégiákat és taktikákat dolgoz ki és valósít meg, hogy biztosítsa az Alapítvány céljaihoz szükséges szakemberállomány megszerzését és fejlesztését. A vezetőség többi tagjával együttműködve hozzájárul az Alapítvány dolgozóinak elégedettségéhez és megtartásához. A HR manager tagja a menedzsmentnek és az Ügyvezető Igazgatónak jelent.
Feladatok és felelősségi kör:
- Fejleszti a személyügyi rendszereket.
- Ellátja és fejleszti a keresési, toborzási és kiválasztási feladatokat, koordinálja a kiválasztási és beillesztési folyamatokat.
- Külső és belső bérpiaci elemzések és a rendelkezésre álló források figyelembe vételével részt vesz az Alapítvány kompenzációs rendszerének fejlesztésében.
- Karban tartja és fejleszti az Alapítvány munkaköri rendszereit.
- Koordinálja és fejleszti a teljesítményértékelési rendszert.
- Képzési programokat és karrierutakat dolgoz ki a munkatársak igényeire illeszkedve.
- Gondoskodik a személyügyi, munkaügyi feladatokkal és adatszolgáltatási kötelezettségekkel kapcsolatos adminisztratív tevékenységek hatékony ellátásáról.
- Részt vesz a belső kommunikáció kialakításában és fejlesztésében.
- Fejleszti az Alapítvány külföldi munkatársainak integrálását.
- Belső tanácsadóként támogatja az ügyvezetőt és a vezetőséget az emberi erőforrások menedzselése, szervezeti kultúra és struktúra kapcsán.
- Figyelemmel kíséri a munkaerő gazdálkodással kapcsolatos összes jogszabályváltozást és ennek megfelelően kezdeményezi a szükséges intézkedéseket a mindenkori jogkövetés biztosítása céljából.
- Kapcsolatot tart és együttműködik HR szakmai kérdésekben az Alapítvány partnereivel (pl. Serious Fun nemzetközi táborhálózattal).
Az ideális jelölt:
- Felsőfokú végzettséggel rendelkezik
- 5-7 év releváns munkatapasztalatot szerzett különböző HR területeken
- Innovatív, kihívásokat keres
- Együttműködő és empatikus
- Emberközpontú
- Rugalmas és precíz
- Angol nyelven is képes dolgozni
- Minimum heti 20 órában elérhető Budapesten
- Különleges munkahelyet keres
A pályázatokat (önéletrajz, motivációs levél) a fizetési igény megjelölésével a jelentkezes@batortabor.hu e-mail címre várjuk „HR manager” jeligére.