Figyelem! Nem aktív tartalom! A pályázati határidő már lezárult!
CSZFKN/2006/2

Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése
 
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatot hirdet a 'Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése' című program megvalósítására
 
1. A pályázati felhívás hivatkozási száma és címe:
  • OFA/2006/CSZFKN/6125
  • Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése
2. A program pénzügyi forrásai:
Az OFA-nak a 'Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése'  című program keretében összesen 475 millió forint áll rendelkezésére. A támogatás a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumtól, a Munkaerőpiaci Alapból származik.
Az OFA a támogatási keretből 423 000 000 forintot a nyertes szervezetek új munkatársainak foglalkoztatási támogatására, 52 000 000 forintot a nyertes szervezeteket segítő mentor hálózat működtetésére használ fel.
Jelen pályázati kiíráson belül, a foglalkoztatási támogatására rendelkezésre álló támogatási keretösszeg: 150.000.000,- Ft
3. A program célkitűzései:
Fő cél
A humánszolgáltató civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásainak megerősítése, a szervezetek felkészítése közfeladatok ellátására és az EU-s források lehívására, fiatal szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált álláskeresők és diplomás regisztrált álláskeresők illetve az állami intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazottak és köztisztviselők körével, alkalmazásával.
Részletes célok
A fiatal szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált álláskeresők és a fiatal diplomás regisztrált álláskeresők, illetve az állami intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazott(ak) és köztisztviselő(k) elhelyezkedésének elősegítése érdekében, a munkáltatói háttér biztosítása a non-profit szektorban.
 (Jelen program keretein belül fiatalnak számít az a személy, aki a munkavállalás napjáig, 30 életévét nem töltötte be. Az állami intézményrendszerekből elbocsátott közalkalmazottak és köztisztviselők alkalmazása esetén nincs életkori megkötés.)
4. A program (beleérve az 1. és 2. meghirdetést) várt eredményei:
  • 140-200    szervezettel bővül az EU-s forrásokra pályázó szervezetek köre,
  • 140-200 szervezettel bővül közszolgáltatás-ellátásában részt vevő szervezetek köre,
  • 140-200 szakképzett vagy diplomás álláskereső jut munkahelyhez, képzettsége új szakirányt kap
A pályázó szervezetnek maradéktalanul meg kell felelnie az alábbi feltételeknek:
  • A pályázó szervezet belföldi székhelyű humánszolgáltató civil szervezet illetve közhasznú társaság lehet (utóbbi tulajdonosi szerkezetében az állami, önkormányzati képviselet nem haladhatja meg a 25%-ot).
    Civil szervezetnek minősül a Nemzeti Civil Alapprogramról szóló 2003. évi L.tv értelmében az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján létrejött, jogi személyiséggel bíró társadalmi szervezet, szövetség (kivéve a pártot, a munkaadói és munkavállalói érdek-képviseleti szervezetet, a biztosító egyesületet, valamint az egyházat), és a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény alapján létrejött, jogi személyiséggel bíró alapítvány (ide nem értve a közalapítványt).
    A pályázat kiírója azokat a pályázókat tekinti humánszolgáltató szervezeteknek, amelyek kulturális, oktatási, felnőttképzési, szociális, foglalkoztatási és érdekvédelmi szolgáltatásokat nyújtanak, család-gyermek- és ifjúságvédelem, idősgondozás, hajléktalan-ellátás, szenvedélybeteg-ellátás területén tevékenykednek, és tevékenységük általában a hátrányos helyzetű csoportokra irányul. 
  • Jogerős cégbírósági bejegyzése, bírósági nyilvántartásba vétele, illetőleg bírósági bejegyzése 2004. december 31-ig megtörtént.
  • A pályázat beadásakor, minimum 1 alkalmazottat, minimum 6 hónapja, főállású munkaviszonyban foglalkoztat.
  • Pályázat beadási határidejéig, főpályázóként nem nyertese egyetlen operatív-, illetve közösségi kezdeményezés (Equal, Interreg) programnak sem.
  • A CSZFKN 6125-ös program, előző pályázati programján (2006.02.24.-ei beadási határidő) támogatásban nem részesült.
  • A pályázat benyújtásának időpontjában nincs 60 napon túli állami és önkormányzati adó, vám, társadalombiztosítási járulék vagy illeték tartozása, vagy a köztartozás rendezésére szerződés keretében megállapodást kötött a részletfizetésre.
  • A pályázó szervezet megszűnés, csőd-, végelszámolási, felszámolási eljárás, vagy bírósági végrehajtás alatt nem áll.
  • Eleget tesz a rendezett munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó követelményeknek (lsd. ált. tudnivaló g,h. pont).
6. A benyújtható projektek
Támogatható költségek:
A pályázó szervezet által, korábban még nem foglalkoztatott, fiatal szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált álláskereső és fiatal, diplomás regisztrált álláskereső munkatárs(ak), illetve az állami intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazott(ak) és köztisztviselő(k) munkaviszonyban történő alkalmazásának személyi költségei. 
 
Támogatás mértéke:
Az új munkatárs(ak) személyi költségeinek támogatása, 12 hónapon keresztül, maximum 3 millió Ft /szervezet mértékben.
Az egy fő munkatárs részére igényelhető támogatás (bér és járulék):
  • diplomás munkatárs(ak) napi 8 órás foglalkoztatása esetében: maximum diplomás minimálbér 150 %-a,
  • szakképzett érettségivel rendelkező munkatárs(ak), napi 8 órás foglalkoztatása esetében: maximum a minimálbér 150 %-a.
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás mértékének alapja a részmunkaidőnek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányában megállapított bér összege.
Támogatott a bér és járulék költségein felül támogatást igényelhet az új munkatárs(ak) étkezési hozzájárulására (étkezési utalvány), valamint munkába járásához szükséges bérlet költségre.
Kapcsolódó támogatások/források
  • A nyertes szervezet - új munkatársa hatékony foglalkoztatásának elősegítése érdekében - képzési támogatásban is részesülhet. A képzési támogatás - az OFA és Támogatott között létrejött Támogatási szerződés birtokában - az illetékes munkaügyi központoknál igényelhető.
    A támogatás a Foglalkoztatási törvényben meghatározott feltételek mellett munkaviszonyban állók képzési támogatásaként vehető igénybe.
    A képzés egyéb feltételeiről a székhely szerint illetékes munkaügyi központok adnak további információ.
  • A nyertes civil szervezetek működési költségét a Nemzeti Civil Alapprogram támogatja, az NCA illetékes Kollégiuma által kiírt 2007. évi működési pályázaton, amennyiben az a formai szempontoknak is megfelel. A működési költség támogatásához szükséges forrásra külön pályázatot kell benyújtani az NCA-hoz. Az NCA pályázathoz csatolni kell Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) tárgyévi igazolásának eredeti példányát arról, hogy a pályázó jelen programban részt vesz.
  • Az anyagi támogatás mellett, egy tapasztalt mentori/szakértői hálózat segíti, mind a nyertes szervezet, mind az ott dolgozó egyén (új munkatárs) szükséges fejlesztését, melynek célja, hogy a projektek eredményeként, minden nyertes szervezet elérje azt a fejlettségi szintet, hogy pályázhasson a lehívható EU-s források egyikére és/ vagy sikerrel vegyen részt állami, önkormányzati közszolgáltatás ellátásban.
 A mentori/szakértői hálózatban résztvevő szervezetek az alábbiak:
  • Munkanélkülieket Segítő Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége, Debrecen (konzorciumvezető),
  • Munkanélküliek és Álláskeresők Egyesületeinek Országos Szövetsége, Kecskemét (konzorciumi tag)
  • Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége, Budapest (konzorciumi tag)
  • Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Debrecen (konzorciumi tag).
A projekt szakaszai
A projekt 2 szakaszból áll:

Projekt szakasz
Időtartam
Megvalósítandó feladatok
Projektmegvalósítás, támogatás szakasza
(kötelező)
12 hónap
§       Az új munkatárs alkalmazása és az illetékes munkaügyi központok által felajánlott képzésbe helyezése (amennyiben vonatkozik)
§       Mentor/szakértői hálózattal való együttműködés
Továbbfoglalkoztatási szakasz
(kötelező)
támogatás nélküli szakasz
12 hónap
§       A munkavállalók továbbfoglalkoztatása.
§       Együttműködés a mentor hálózattal
 
A projektidőszak alatt, a munkáltató a támogatott munkavállalóval szemben a  rendes felmondás jogával nem élhet, továbbá nem kezdeményezheti a munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetését.
A munkaviszony egyéb okból történő megszűnése esetén a munkaadó köteles foglalkoztatási és továbbfoglalkoztatási kötelezettségének a kieső munkavállaló pótlásának útján (max.1 hónapon belül) eleget tenni.
ÖSSZESEN
 maximum 24 hónap


7. A program célterülete:
Magyarország.
8. A pályázat benyújtási határideje: 2007. január 31.
9. A projektek megvalósításának időtartama:
A projektek megvalósításának (új munkavállaló alkalmazása) kezdő időpontja legelőbb 2007. május 1, de legkésőbb, 2007. június 1.
A támogatási szakasznak mindenképpen be kell fejeződnie legkésőbb 2008. május 31-ig.
A teljes program megvalósításának (továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel együtt), mindenképpen be kell fejeződnie legelőbb 2009. április 30-ig, de legkésőbb 2009. május 31-ig.
(A tervezett projekt dátumainak fentiektől való eltérése formai hibának számít az elbírálás során.)  
10. A pályázatbeadás rendje:
A pályázatok benyújtási határideje
A pályázatokat 3 nyomtatott példányban kell elkészíteni (egy aláírt eredeti, két másolat), valamint egy elektronikus adathordozóra (floppy, CD) kell másolni. A nyomtatott példányok közül egy másolt példányt, a pályázati határidő lejárta előtt, a területileg illetékes munkaügyi központnak kell benyújtani véleményezésre. A munkaügyi központ átvételi igazolását az OFA-hoz benyújtott 2 példányokhoz kell csatolni.
Az OFA-hoz benyújtott két példányt és az elektronikus adathordozót, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában vagy személyesen kell eljuttatni hivatali időben (H-Cs 800-1630-ig P. 800 -1400-ig) az OFA-hoz az alábbi címre:
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
1037 Budapest, Bokor u. 9.-11.
Amennyiben a pályázatot postai úton nyújtják be, a postabélyegző, illetve a feladóvevény dátuma nem lehet későbbi a pályázati határidő utolsó napjánál. Ha a pályázat 2007. január 31. után kerül feladásra, vagy személyes átadásra, azt elbírálás nélkül visszaadjuk a Pályázónak.
Azok a pályázatok, amelyek nem a fenti módon (pl. faxon vagy e-mail útján) érkeznek be, szintén elutasításra kerülnek.
A pályázatot tartalmazó borítékon tüntesse fel az alábbiakat:
  • a pályázó teljes nevét és címét, valamint
  • a pályázat hivatkozási alapját:  CSZFKN/6125 Program pályázata
A Pályázati dokumentáció
A pályázatokat az CSZFKN/6125 Pályázati dokumentáció kitöltésével lehet benyújtani. A pályázónak szigorúan tartania kell magát a Pályázati dokumentáció formátumához és utasításaihoz.
A Pályázati dokumentáció a programnak megfelelő azonosítóra hivatkozva (CSZFKN/6125) postai úton igényelhető vagy személyesen vehető át az OFA Közalapítványi Irodájában (1037 Budapest, III. Bokor utca 9-11.). A Pályázati dokumentáció letölthető az OFA Internet honlapjáról (www.ofa.hu) is.
A pályázatok benyújtásával kapcsolatos tudnivalók
A pályázati díj 5.000 Ft, azaz ötezer forint. A befizetésére szolgáló csekk a Pályázati dokumentációval együtt igényelhető az OFA-tól. A pályázati díj kiegyenlíthető az OFA Magyar Államkincstár Budapesti Igazgatóságánál vezetett 10032000-00280910-00000000 számlára történő átutalással is. A befizetést igazoló szelvényt vagy az átutalást igazoló bankszámlakivonat másolatát a beadott Pályázati dokumentációhoz mellékelni kell.
A Pályázati dokumentációt gondosan kell kitölteni. Törekedjen tömör, lényegretörő megfogalmazásra, kerülje az általánosságokat!
A pályázatban meg kell adni minden fontos információt, különös tekintettel arra, hogy mi a célja az új munkatárs(ak) felvételével, milyen tevékenységet fog végezni a szervezetnél és mindezek hogyan kapcsolódnak a program célkitűzéseihez.
A pályázatokat A4-es papírra szövegszerkesztővel, Times New Roman 12 vagy Arial 11 betűtípussal kell megírni (a dokumentum lehet két oldalas is). Az eredeti és a másolati példányokat is FÛZVE vagy KÖTVE, oldalszámozással, tartalomjegyzékkel ellátva kell beadni. A nem összefűzött, illetve nem bekötött pályázatok nem fogadhatók el.
Az eredeti példányt a borító lapján nagy 'E' betűvel jelezze.
A pályázók a Pályázati dokumentációban megadott ellenőrzőlista segítségével győződhetnek meg arról, hogy a Pályázati dokumentációt helyesen töltötték ki, és hogy ahhoz minden mellékletet és dokumentumot csatoltak.
Várható időrend :

A pályázatok benyújtása OFA-hoz:
2007. január 31.
Formai bírálat, bontási ülés
2007. február
A pályázatok szakértői elbírálása:
2007. február-március
Kuratóriumi döntés a nyertes pályázatokról:
2007. április
Szerződéskötés
2007. április,
Projektindítás
2007. május 1 - június 1.


11. Elbírálás, szerződéskötés, a támogatás folyósításának ütemezése:
A benyújtott pályázat a beérkezés után regisztrálásra kerül. A regisztrált pályázat ezután formai szűrésen esik át. Ha a Pályázati dokumentáció megfelel a formai követelményeknek, a pályázatot külső szakértő értékeli. A szakértő értékelésének segítségével a Kuratórium dönt a támogatások odaítéléséről. A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs. Elutasítás esetén a pályázati díj nem kerül visszafizetésre. Az OFA a támogatott szervezet nevét és a támogatás mértékét nyilvánosságra hozza.
A támogatás első részletének folyósítására kizárólag a Támogatási szerződés megkötésének időpontja után, mindkét fél által történt aláírását követően kerülhet sor. Az OFA a támogatást szerződésben meghatározott feltételek szerint utalja a támogatottnak (bővebben lsd. a pályázati útmutatóban).
Amennyiben a támogatott vonatkozásában a rendezett munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó rendelkezés értelmezhető, a támogatási szerződés megkötésének feltétele, hogy a támogatott megfeleljen a rendezett munkaügyi kapcsolatok Áht 15. §-ában foglalt feltételeinek, melyre vonatkozóan az OFA igazolást (hatósági bizonyítványt) kér az illetékes szervektől. Támogatási szerződést az OFA csak a pályázó nyilatkozatával egyező tartalmú hatósági bizonyítvány birtokában köt a támogatottal.
Jelen programról további információkat, Balázs Anita programvezetőtől (telefonszám: (06-1) 555-2903), valamint Vida Szabó Ildikó programasszisztenstől (telefonszám: (06-1) 555-2911) kérhet.
Általános tudnivalók
a) A pályázatot kizárólag az OFA által rendszeresített, a programtípusnak megfelelő pályázati dokumentáció formájában lehet benyújtani.
b) Határidőn belül érkezett pályázatnak számít az, amelyet a pályázat benyújtási határidejének (2007. január 31.) utolsó napján adtak fel postán, vagy adnak át személyesen a Közalapítványi Irodában. A határidőn túl érkezett pályázat érvénytelen.
c) Az OFA elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció nincs kitöltve, a kötelezendően csatolandó mellékletek hiányoznak, illetőleg a pályázati felhívásban rögzített feltételeknek nem felelnek meg.
d) A pályázat benyújtását követően csak az OFA által kezdeményezett, formai hiánypótlásra van mód.
e) Az OFA a pályázatok tartalmát bizalmasan kezeli, tartalmukról felvilágosítást sem kívülállónak, sem a pályázaton résztvevőnek (a pályázat elbírálásában résztvevő személyek kivételével) nem ad. E pályázat keretén belül nem minősülnek kívülállónak, a Nemzeti Civil Alapprogram, pályázatkezelésében részt vevő szervezetek, amennyiben ehhez a programhoz kapcsolódóan működési forrást biztosítanak, és a munkaügyi központok, amennyiben ehhez a programhoz kapcsolódóan képzést biztosítanak.
f) A pályázathoz csatolni kell - a benyújtási határidőtől számítva- 30 napnál nem régebbi igazolásokat arra vonatkozóan, hogy a pályázó adózási, társadalombiztosítási, illetve más közterhekkel kapcsolatos fizetési kötelezettségeinek a Magyar Köztársaság törvényei szerint eleget tett.
g) A pályázó büntetőjogi felelőssége tudatában nyilatkozni köteles arról, hogy
  • munkaügyi kapcsolatrendszere az Áht. 15. §-ának (9) bekezdése b) és c) pontja tekintetében rendezettnek minősül,
  • vele szemben a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak az Áht. 15. §-ának (7) bekezdésében valamint az Áht. 15. §-a (9) bekezdésének a) pontjában meghatározott feltételei teljesülnek, azok hiánya nem jelenti a támogatás nyújtásának akadályát.
Amennyiben a pályázó vonatkozásában a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelménye munkavállaló(k) foglalkoztatásának hiányában nem értelmezhető, a pályázó arról köteles nyilatkozni, hogy az Áht. rendezett munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó rendelkezése a pályázó vonatkozásában az Áht. 15. § (2) bekezdése c) pontja alapján nem értelmezhető.
Amennyiben a pályázó nyilatkozik arról, hogy nála, mint munkáltatónál szakszervezet, üzemi tanács, európai üzemi tanács, illetve különleges tárgyaló testület nem működik - feltéve, hogy ezek működésének hiánya nem a pályázó munkáltatónak a munkavállalók szervezkedési jogának megsértését eredményező, jogerős bírósági vagy hatósági határozattal megállapított jogsértő eljárása idézte elő -, az Áht. 15. §-ának (7) bekezdés b)-c) pontjára és a (9) bekezdés b)-c) pontjára vonatkozóan nem kell nyilatkozni.  
h) A pályázatok elbírálásánál az OFA a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelést az Áht. 15. §-ában foglalt törvényi követelményeknek megfelelően veszi figyelembe.
i) A pályázatok támogatásáról, vagy a támogatási kérelem elutasításáról szóló döntést, a Közalapítványi Iroda előterjesztése alapján az OFA Kuratóriuma jogosult meghozni, az OFA szakértői, véleményének figyelembevételével az OFA Szervezeti és Működési Szabályzata szerint. A Közalapítványi Iroda a döntés előkészítés időszaka alatt a pályázattal kapcsolatos információkat nem szolgáltat.
j) A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs.
k) A támogatásról szóló döntés a támogatási szerződés tervezetének kiküldésétől számított 90 napig érvényes, amennyiben a támogatási szerződés aláírására a Támogatott hibájából e 90 nap alatt nem kerül sor, úgy a támogatásról szóló döntés érvényét veszti.
l) A Támogatási szerződésben rögzítésre kerül, hogy a Támogatott szervezet nevében aláíró személy köteles a programmal összefüggő, általa észlelt szabálytalanságokat felfedni, megkeresés esetén a kért információt, dokumentumokat az OFA rendelkezésére bocsátani. E kötelezettség nem teljesítése vagy késedelmes teljesítése esetén az OFA jogosult a szerződésben kikötött szankciókat alkalmazni.
m) A pályázati feltételeknek nem megfelelő, vagy elutasított pályázatok egy példányát a pályázó szükség esetén átveheti a Közalapítványi Irodában a döntésről szóló értesítés kézhezvételét követő egy hónapon belül, a továbbiakban a Közalapítványi Iroda ezeket a pályázatokat nem őrzi meg, és nem küldi vissza.
n) A támogatás kedvezményezettjének nevére, a támogatás céljára, összegére, a támogatási program megvalósítási helyére vonatkozó adatokat a Közalapítvány az internetes honlapján közzéteszi.
o) A OFA a pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat bizalmasan kezeli, tartalmukról felvilágosítást kívülállónak - a pályázat elbírálásában résztvevő személyek kivételével - nem ad.
p) A programok megvalósítását és pénzügyi vonatkozásait az OFA programvezetője, monitorjai, valamint az OFA ellenőrei ellenőrzik.
Budapest, 2006. december 12.    
OFA Kuratóriuma
forrás: www.ofa.hu