Találatok a következő címkére: foglalkoztatás

Foglalkoztatási formák, illetve milyen formában, szerződéssel végezhető tevékenység

A non-profit szervezetek céljaikat az emberi erőforrás nélkül nem tudják megvalósítani. A szervezetek, mint jogi személyek a magánszemélyekkel az alábbi jogviszonyokat hozhatják létre:

Milyen nyilatkozatok, igazolások szükségesek a munkaviszony létesítéséhez?

Pályázat a 2015. évre a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs foglalkoztatásának költségvetési támogatására

Nem állami szervezetek munkaerő-piaci szolgáltatásainak támogatása

A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Nem állami szervezetek munkaerő-piaci szolgáltatásainak támogatása” című (GINOP-5.1.5-16 kódszámú) felhívás.

Egyesület esetében az elnököt illetve a titkárt lehet-e főállásban alkalmazni?

munkaügyi referens

ifjúságsegítő

A Jövőbarát Alapítvány állást hirdet 2013 szeptemberétől, 1 fő férfi ifjúságsegítői munkakör betöltésére.

Rendezvényszervező gyakornok (fizetés nélküli)

Részmunkaidős (heti 10-12 óra) rendezvényszervező gyakornok állásra várja a jelentkezéseket a Magyar Természetvédők Szövetsége.

Támogatás hosszabb időtartamú közfoglalkoztatáshoz

A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet 4.§-a alapján támogatás nyújtható a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatáshoz

Program koordinátor

A Magyar Református Szeretetszolgálat Közhasznú Alapítvány pályázatot hirdet 1 fő program koordinátor munkakör betöltésére

szociális munkás

A Váltó-sáv Alapítvány munkatársat keres azonnali kezdéssel.

Munkáltatás lépésről lépésre

Akármilyen szektorról legyen szó, a munkáltatásra vonatkozó szabályok mindenhol megegyeznek. Munkáltató és munkavállaló viszonyát a Munka Törvénykönyve szabályozza. Ez a keretrendszer tág mozgáslehetőséget ad a Munkáltatónak, melyből szabadon választhatja ki működési formájához leginkább illő és gazdaságos formát.