Foglalkoztatás
Foglalkoztatás
Milyen juttatások adhatók az önkéntesnek?


8122



Végül, de nem utolsó sorban a jogszabály rögzíti azt is, hogy milyen juttatások adhatók az önkéntesnek. Ezzel a jogszabály elismeri a szervezeteknek az önkéntesek foglalkoztatásával kapcsolatban felmerült költségeit. Ez azért is fontos, mert így az önkéntesnek adott juttatások nem minősülnek természetbeni juttatásnak, azaz az ilyen juttatások után nem kell adót és társadalombiztosítási járulékot fizetni. (Az SZJA törvény 7.§ (1) y) értelmében nem minősül a magánszemélynél jövedelemnek, így adó sem terheli a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény alapján az önkéntesnek nyújtott, ellenszolgáltatásnak nem minősülő juttatást.)

Az önkéntesnek adható juttatások közös jellemzője, hogy minden juttatás a közérdekű önkéntes munkával összefüggésben adható, az önkéntes tevékenység ellátásához szükséges mértékű vagy mennyiségű. Ilyen juttatások:

  • Munkaruházat, védőfelszerelés és anyag
  • Utazás, szállás étkezés költsége
  • Iskolarendszeren kívüli képzés költségei
  • Az önkéntes halála, sérülése egészségkárosodása érdekében kötött biztosítás díja
  • Jutalom, amely nem lehet több éves szinten, mint a minimálbér havi összegének 20%-a (2019-ben 29.800 Ft/fő/év, nem szervezetenként, hanem személyenként összesen).

A juttatásokat az önkéntes szerződésben rögzíteni kell.

frissítve: 2019.01.03.




Hír
Az elmúlt napokban ismételten több bejelentés érkezett az Országos Bírósági Hivatalba (OBH), miszerint a Civil Marketing Kft. nevében a civil szervezetek képviselőit telefonon ...
Hír
Tegnap rendezték meg a Civil Díj 2019 Gálát, kiderült, kik az idei év legsikeresebb és legjobb szervezetei.
Hír
Az eredmények a NEA honlapján érhetőek el
Hír
Nem sikerült megállapodni a Norvég Alapról.
Hír
15 egyedülálló társadalmi innovációt díjaztak, melyek mindegyike újszerű megközelítésekkel reagál a jelen társadalmi problémáira
Címkék