Foglalkoztatás
Foglalkoztatás
Milyen folyamatos munkát igénylő kötelezettségei vannak a munkáltatónak?


923



  • Tájékoztatási kötelezettség
  • Munkaköri leírás elkészítése és frissen tartása
  • Munkaszerződés módosítása bármilyen adat vagy körülmény változása esetén
  • Bérszámfejtés
  • Jelenléti ív vezetése
  • Szabadság kimutatások vezetése

A Munka Törvénykönyve előírja a munkavállalók védelmének érdekében, hogy a munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie a munkaidőről. A munkavállaló rendes munkaidejével, rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, a szabadság kiadásával és más munkaidő kedvezményekkel kapcsolatos nyilvántartást oly módon kell vezetni, hogy ebből megállapítható legyen a törvény előírásainak maradéktalan betartása. Ezentúl a törvény nem rendelkezik arról, hogy ezt formailag milyen módon kell megtenni, az interneten találhatunk jó pár ingyenesen használható iratmintát, például itt.

Ezek alapján készíthetjük el a munkaidő-jelentést is, mely a bérszámfejtéshez szükséges alapdokumentum.

frissítve: 2012.03.30.



A Tudástár frissítésében dr. Tarczay Áron ügyvéd nyújt segítséget szerkesztőségünknek.


Hír
Idén minden eddiginél korábban kezdődtek el a Nemzeti Együttműködési Alap (NEA) pályázatainak előkészítő munkálatai. Ennek eredményeként a kiírás is minden eddiginél korábbra ...
Hír
Az eddigi ötről tíz százalékra emelkedik a civil szervezetek adományok után igényelhető normatív támogatása, amelyre hétfőtől lehet pályázni.
Hír
Az Alapítványi és Magániskolák Egyesülete közleményt írt azok után, hogy a 2020-as tanévtől megszüntetné a kormányzat a magántanulói státuszt. Helyette egyéni munkarendet veze ...
Hír
Jövőre közel kétmilliárd forinttal több pénz jut majd a civil szervezeteknek a Nemzeti Együttműködési Alap pályázatain keresztül – hangzott el ma délelőtt azon a tájékoztatón, ...
Hír
Csaknem ezer helyi közösség jött létre, valamint számos módszertan valósult meg az aktív közösségi szerepvállalást célzó Cselekvő közösségek projekt keretében az elmúlt három ...
Címkék