CivilTech
Foglalkoztatás
Foglalkoztatás
Milyen folyamatos munkát igénylő kötelezettségei vannak a munkáltatónak?


870



  • Tájékoztatási kötelezettség
  • Munkaköri leírás elkészítése és frissen tartása
  • Munkaszerződés módosítása bármilyen adat vagy körülmény változása esetén
  • Bérszámfejtés
  • Jelenléti ív vezetése
  • Szabadság kimutatások vezetése

A Munka Törvénykönyve előírja a munkavállalók védelmének érdekében, hogy a munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie a munkaidőről. A munkavállaló rendes munkaidejével, rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, a szabadság kiadásával és más munkaidő kedvezményekkel kapcsolatos nyilvántartást oly módon kell vezetni, hogy ebből megállapítható legyen a törvény előírásainak maradéktalan betartása. Ezentúl a törvény nem rendelkezik arról, hogy ezt formailag milyen módon kell megtenni, az interneten találhatunk jó pár ingyenesen használható iratmintát, például itt.

Ezek alapján készíthetjük el a munkaidő-jelentést is, mely a bérszámfejtéshez szükséges alapdokumentum.

frissítve: 2012.03.30.



A Tudástár frissítésében dr. Tarczay Áron ügyvéd nyújt segítséget szerkesztőségünknek.


Hír
Az elmúlt napokban ismételten több bejelentés érkezett az Országos Bírósági Hivatalba (OBH), miszerint a Civil Marketing Kft. nevében a civil szervezetek képviselőit telefonon ...
Hír
Az eredmények a NEA honlapján érhetőek el
Hír
Nem sikerült megállapodni a Norvég Alapról.
Hír
A Facebook májusban szigorú átláthatósági szabályokat vezetett be a politikai hirdetésekre vonatkozólag, melyek azonban akár visszaélésekre is lehetőséget adhatnak.
Hír
15 egyedülálló társadalmi innovációt díjaztak, melyek mindegyike újszerű megközelítésekkel reagál a jelen társadalmi problémáira
Címkék