• Tájékoztatási kötelezettség
• Munkaköri leírás elkészítése és frissen tartása
• Munkaszerződés módosítása bármilyen adat vagy körülmény változása esetén
• Bérszámfejtés
• Jelenléti ív vezetése
• Szabadság kimutatások vezetése

A Munka Törvénykönyve előírja a munkavállalók védelmének érdekében, hogy a munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie a munkaidőről. A munkavállaló rendes munkaidejével, rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, a szabadság kiadásával és más munkaidő kedvezményekkel kapcsolatos nyilvántartást oly módon kell vezetni, hogy ebből megállapítható legyen a törvény előírásainak maradéktalan betartása. Ezentúl a törvény nem rendelkezik arról, hogy ezt formailag milyen módon kell megtenni, az interneten találhatunk jó pár ingyenesen használható iratmintát, például itt.

Ezek alapján készíthetjük el a munkaidő-jelentést is, mely a bérszámfejtéshez szükséges alapdokumentum.

frissítve: 2020. október 09.