Foglalkoztatás
Foglalkoztatás
Munkakör tervezés - mit jelent?


2247



A munkakörök leírása, meghatározása általában sok időt igénybevevő feladat, de egy szervezetnek bizonyos szint és létszám fölött érdemes megbirkóznia vele.
Hogyan fogjunk hozzá? Írjuk össze az összes tevékenységet, ami szervezetünk működése során előfordul. A legkisebb feladatokat se hagyjuk ki, szóval a postára járástól a szerződéskötésig mindent soroljunk fel. Ha ezzel megvagyunk, egyeztessük a feladatokat a meglévő munkavállalókkal, önkéntesekkel, gyakornokokkal. A kapott eredmény – a maradék ellátatlan feladatok listája, vagy annak épp az ellenkezője – megmutatja mire is lehet szükségünk: feladatok újjászervezésére vagy inkább további munkaerőre. Azt is segít eldönteni, hogy önkéntesben, gyakornokban, részmunkaidős vagy rendes munkaidős munkatársban gondolkodjuk.

A munkakörtervezés része a stratégia kialakításának is.

frissítve: 2012.03.28.




Hír
Az elmúlt napokban ismételten több bejelentés érkezett az Országos Bírósági Hivatalba (OBH), miszerint a Civil Marketing Kft. nevében a civil szervezetek képviselőit telefonon ...
Hír
Tegnap rendezték meg a Civil Díj 2019 Gálát, kiderült, kik az idei év legsikeresebb és legjobb szervezetei.
Hír
Az eredmények a NEA honlapján érhetőek el
Hír
Nem sikerült megállapodni a Norvég Alapról.
Hír
15 egyedülálló társadalmi innovációt díjaztak, melyek mindegyike újszerű megközelítésekkel reagál a jelen társadalmi problémáira
Címkék