Munkaköri leírást minden munkavállalónak adni kell. A munkaköri leírásnak tartalmaznia kell a munkát betöltő nevét, a munkakör megnevezését (azonos a munkaszerződésben használt megnevezéssel), a közvetlen felettest, a közvetlen beosztottakat, illetve a munkakör betöltéséhez szükséges követelményeket. Érdemes a munkaszerződés helyett itt részletezni a pontos feladatokat, felelősségi köröket, hiszen a munkakör gyakrabban változhat, mint a munkaszerződés.
Ahhoz, hogy hogyan készítsünk el egy munkaköri leírást itt találhat információkat.